行政领导定期向支部汇报工作制度
第一章 总 则
第一条 为保证党和国家的方针政策在支公司正确贯彻执行,支持和帮助行政实行民主决策和科学决策,保证企业经营目标的实现,结合我公司的实际情况,制定本制度。
第二条 企业党支部定期听取企业行政领导的报告制度,是企业党组织保持企业改革、发展稳定大局的一种组织行为,同时也是避免和减少决策失误的一项有效措施。
第二章 向党支部报告工作的主要内容
第三条 行政领导定期向党支部报告工作,应主要围绕以下内容进行:
(一)企业发展战略的执行情况及采取的主要措施。
(二)企业年度生产经营目标的执行情况,存在主要问题及采取的主要措施。
(三)企业重要的技术改造、技术引进及多种产业项目的立项及执行情况。
(四)企业财务及资金运作的重大问题。
(五)企业内部改革方案的执行情况和重要规章制度的制定。
(六)职工教育培训规划的实施情况。
(七)涉
第一条 为保证党和国家的方针政策在支公司正确贯彻执行,支持和帮助行政实行民主决策和科学决策,保证企业经营目标的实现,结合我公司的实际情况,制定本制度。
第二条 企业党支部定期听取企业行政领导的报告制度,是企业党组织保持企业改革、发展稳定大局的一种组织行为,同时也是避免和减少决策失误的一项有效措施。
第二章 向党支部报告工作的主要内容
第三条 行政领导定期向党支部报告工作,应主要围绕以下内容进行:
(一)企业发展战略的执行情况及采取的主要措施。
(二)企业年度生产经营目标的执行情况,存在主要问题及采取的主要措施。
(三)企业重要的技术改造、技术引进及多种产业项目的立项及执行情况。
(四)企业财务及资金运作的重大问题。
(五)企业内部改革方案的执行情况和重要规章制度的制定。
(六)职工教育培训规划的实施情况。
(七)涉
行政领导定期向支部汇报工作制度
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本文2005-04-02 20:03:00发表“规章制度”栏目。
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