县就业中心2022年工作总结及2023年工作计划

2022年以来，按照县委、县政府和局党组工作部署，在市人社局的正确指导下，我中心紧紧围绕年度目标任务，强化工作重点，细化工作措施，突出做好各项工作，现将相关工作汇报如下。

一、目标任务完成情况

截至目前，城镇新增就业6865人，完成年度目标任务5100人的134.6%；失业人员再就业4508人，完成年度目标任务3000人的150.3%；就业困难人员再就业540人，完成年度目标任务500人的108%；城镇登记失业率控制在3.0%；个人创业担保贷款已放贷2100万元，完成年度目标任务2000万的105%；开发青年见习岗位651个，完成年度目标任务600人的108.5%，上岗见习241人，完成年度目标任务240人的100%；开发短期见习岗位281个，完成年度目标任务260个的108%，上岗见习21人；开展补贴性培训9836人，完成年度目标任务7500人的131.1%，其中农民工技能培训8341人，完成年度目标任务4900人的170.2%。

二、重点工作开展情况

1.扎实做好稳就业工作。一是落实失业保险稳岗返还补贴。继续实施中小微企业和其他用人单位稳岗返还资金“免报直发”，根据省厅下发的xx县参保企业明细，通过大数据比对，确保企业返还补贴金额的准确性。2022年失业保险返还自主申报企业16户，免报直发企业1154户，合计发放金额701.15万元。二是落实一次性稳定就业补贴。根据《关于进一步优化一次性稳定就业补贴发放办法有关事项的通知》（蚌人社发〔2022〕7号）要求，我们通过大数据比对，筛选出符合条件的餐饮、零售、旅游、公路水路运输等23户企业应享受补贴共计51.739万元，采取“免报直发”的方式直接将补贴资金打入企业账户。三是落实企业留工培训补助。为县内静态管理期间受疫情影响停产停业的