2022年专技股工作总结和2023年工作计划

   专业技术人员管理股在局党组的领导和上级业务部门的指导和有关部门的配合下，圆满的完成了本年度的工作。现汇报如下：

一、主要工作完成情况

1、做好公需科目报名工作。按照省厅、市局的安排、部署，2022年全省公需科目为《数字技术与安徽数字经济发展》、《学习十九届六中全会精神》、《科技创新驱动引领安徽“三地一区”高质量发展》、《弘扬时代精神，凝聚前行力量》、《坚持总体国家安全观》、《科技创新引领高质量发展》、《农业高质量发展和乡村振兴战略》，七个任选一个专题进行学习。学习、考试都在网络上进行，登录平台“安徽省人力资源和社会保障厅官网”，今年共有10000多人参加了公需科目的报名。

2、做好人才工作。（1）充分发挥教育、卫生、农业等部门人才聚集优势，做好人才培养工作，通过评审共培养高级人才222人，其中正高级12人。（2）编制了xx县2022年急需紧缺专业目录，共有47个紧缺专业，其中农业部门4个，教育部门29个，卫生部门14个。（3）依据《xx县教育系统人才引进实施办法（试行）》和有关文件精神，通过主管部门报名初审、资格复审、面试、体检、考察政审、公示等程序，引进特需人才21人 。其中，xx一中引进13人，xx三中6人，xx