随着改革开放不断深入，市场经济活动增多，自主权力增大，企业经营管理等权力显得越来越重要，握有一定实权的企业领导干部成为"糖衣炮弹"攻击的对象，不少企业领导干部与国家机关中有的领导干部一样常常处于金钱、人情、关系包围的氛围之中，一些人在追求享乐的心理支配下，从小吃小喝到大吃大喝，从接受一般财物到巨额钱财，从心理演变到权力演变，从权力演变到权钱交易、权色交易等，利用职权进行职务犯罪。这是企业领导干部从量变到质变，从而逐渐走向犯罪的必然原因。分析其犯罪动机产生的心理原因主要是心理失衡，拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想蔓延。计划经济到市场经济，分配体制发生了重大变化，人们的收入出现了较大的差距，一部分人先富起来，对人们的思想产生了较大的冲击，人们的意识和观念也发生了巨大的变化。分配上的差距必然会影响到每一个人，并促使一些人的心理失衡，为此相互攀比，为了敛财而不择手段。

    这其中比较典型的心理表现是：

“人为财死，鸟为食亡”的历史经验心理

    中国几千年文化中积淀下来的"人为财死、鸟为死亡"的消极思想在一定程度上得到强化，"升官不发财，请我都不来"的意识进一步强化。职务犯罪行为人普遍认为财是国家的，现在由我经营，有权不用过期作废，所以"为官一任"，房子、孩子要先安排好，还要尽可能多捞票子。

“替人办事，受人钱财”的商品交换心理

    在商品经济社会，犯罪行为人普遍认为一切都是可以用钱交换的，认为社会上流行的就是我给你办事，你就得给我好处，这是"礼尚往来"、"等价交换"。因而把权钱交易，收受贿赂视为理所当然。如某国企中的职务犯罪行为人讲："请人办事送礼，为人办事受礼，这是礼尚往来，人之常情，由于在这种思想支配下，把权力职责范围内的工作看作是收钱受礼的条件，多了还想多，来者不拒，于是贪梦之心急剧膨胀。"

“收入有限，得拿就拿”的反差补偿心理

    改革开放后，社会上有一部分人确实先富起来了，一些企业领导干部收入不高，与富起来的人相比，其收入、生活、享