数学上有个连乘积现象。当5个90%连乘时，得出的答案约为59%。这个答案非常有意思。一项工作、一场考试……能达到90分.已属于优秀了，但当它们连乘时。结果连60分的及格线都不到。而导致这个结果的原因，就是那个10%。数学是枯燥的，生活却是鲜活的。我们生活中也有这种连乘积连乘积现象/流沙

数学上有个连乘积现象。当5个90%连乘时，得出的答案约为59%。这个答案非常有意思。一项工作、一场考试……能达到90分.已属于优秀了，但当它们连乘时。结果连60分的及格线都不到。而导致这个结果的原因，就是那个10%。

数学是枯燥的，生活却是鲜活的。我们生活中也有这种连乘积定理现象，它要比数学演算有趣得多。

如果有一个5人组成的销售团队，每位销售员都是精英，都有自己的人脉资源，业务能力都一流，而且他們个个踌躇满志。老板完全可以给他们每个人打90分.也许老板看到这样一个强强组合而成的团队，对于销售业绩肯定大为放心。但是未必，这些销售精英极有可能因为销售地盘、客户资源争夺而产生内耗，最终导致整个销售业绩垮台。在管理学上，明智的上司不会将几个优秀的人才放在—起。如果一定要这样做，就必须划定各自的权责范围，否则极易造成内耗。

这就像一个家庭，夫妻两人都十分优秀，整个家庭未必就会美满。两人也许因为谁也不服谁，貌合神离，最终走向婚姻解体。

生活处处有连乘积现象。一个策划案看了90%，还有10%没有看，那这10%的文字中极有可能出现重大差错；一场考试你复习了90%，还有10%没有复习，这10%极有可能导致你失分……

无论是经营企业。还是经营人生，导致最后结果的，往往不是自己身上90%的优秀因素，而是那10%的不优秀。

（摘自《南华时刊》2012年第8期）