创建学习组织,争做知识型职工启动仪式欢迎词
各位领导、同志们:
今天,泰安市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织,争做知识型职工”活动启动仪式,并前来我矿观摩指导,这既是对我矿各项工作的肯定,也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此,我代表矿党委、矿行政、矿工会和全矿广大干部职工,向各位领导和同志们的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们白庄矿现有在册职工3800多人,1979年建成投产,矿井井田面积17平方公里,地质储量1.3亿吨,原设计生产能力30万吨,后经矿井改扩建,现实际生产能力超过百万吨水平,是一座正在发展中的年轻矿井,也是集团公司第一上缴利税大户。特别是2003年度,全矿实现利润7517万元,上缴利税1.1亿元,职工年人均收入达到16169元,成为集团公司经济效益最好、发展潜力最大、上缴利税最多、职工收入最高的单位。先后荣获“山东省先进基层党组织”、“省级文明单位”、“泰安市文明单位示范点”、“山东十佳文明煤矿”、“全国模范职工小家”等称号。今年元月份,又被评为“全国文明煤矿”。
近年来,我们一直致力于提升企业的核心竞争力,本着物流“零错位”、管理“零盲区”、成本“零浪费”、安全“零事故”、质量“零缺陷”、服务“零距离”的目标,以实施企业文化建设为突破口,大力开展“创建学习型企业,争做学习型员工”活动,不断促进职工队伍整体素质的提高,使全矿始终保持了持续稳定健康发展的强劲势头。突出表现在:
坚持强势打造企业文化,企业核心竞争力明显提升。我们坚持用文化力激活
创建学习组织,争做知识型职工启动仪式欢迎词
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本文2005-10-14 23:00:00发表“欢迎欢送词”栏目。
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