浅谈区属事业单位改制工作中要注意的几个环节
  事业单位改制工作是一项十分复杂而艰巨的任务，为保证改革工作能积极稳妥地推进，不久前，我们对区属事业单位的改制情况进行了一次调研。本文拟就事业单位改制工作中要注意的几个环节谈点不成熟的看法，一来求教于各位读者，二来做点拾遗补缺的工作。
一、我区事业单位改制概况
我区原有事业单位   个（学校除外），近几年，通过改制，事业单位撤并转   个，其中，撤销  个，合并  个，转企和转中介  个，人员编制由原来的    个精减到   个，精简  %。全区进行产权制度改革的事业单位   个，已改成功的   个，正在实施改制的   个。在改制的单位中，经评估确认总资产    万元，总负债    万元，净资产   万元，经有关部门联合审批剥离资产   万元，出让资产   万元，改制后新单位总股本   万元，职工置换身份    人。
我区的事业单位改制工作在区委的领导下，通过区政府强力推进，形成了比较浓厚的改革氛围，取得了阶段性的成果，体现以下几个特点：一是加强领导，健全机制，有力指导全区企事业单位改制。针对原企业和事业单位改革领导小组成员变化大的实际，区委、区政府及时研究调整成立了区企事业单位产权制度改革领导小组及办公室，并根据领导小组各成员单位的职能分工，结合改制政策，专门制订了《区企事业单位产权制度改革操作规程》和《区企事业