近几年来，在我国市场经济体制建立和逐步完善的新形势下，随着漯河市企业产权制度改革的不断深化，职工宣教文体工作的方式、方法、内容形式也面临着新的挑战。针对许多单位组织文体活动难、职工精神文化需求得不到满足的现状和特点，漯河市总工会创新工作思路， 以工人文化宫为阵地，以基层骨干企、事业单位工会组织为依托，于2002年4月份成立了“漯河市职工文体协会”，并独辟蹊径，汇聚蕴藏在全市各行业职工当中的文艺人才，于同年8月在全省工会系统首家组建了“职工艺术团”。协会成立两年多来，在市总工会的正确领导下，本着面向基层、服务职工、扎实工作的宗旨，积极组织开展了一系列丰富职工精神文化生活的文体活动，取得了较显著的成绩。据统计，在职工文艺活动方面，职工艺术团在市总领导带领下，共深入基层企业、县、 乡和社区进行慰问演出11场，筑建了“暖心工程”；在职工体育活动方面，市总工会通过过协会共组织开展全市性工会干部、职工钓鱼、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、斗鸡等赛事14次，托起了“亮点工作”。职工文体协会所做的这些工作，不仅受到了企、事业单位、职工和社会各界的好评，受到了省总工会的表扬和省、市多家媒体的报道，而且对市总工会和基层工会工作的顺利开展起到了很好的促进作用。
    一、职工文体协会工作的开展，促进了市总工会与基层工会间的工作沟通和交流，使工会职能得到有效发挥
    市总工会以自身领导下的“职工文体协会”为工作载休，把全市数十家骨干企、事业单位工会组织以团体会员资格吸纳入会，这就从根本上解决了两个工作难题：一是通过协会组织开展经常性的职工文体活动，使市总工会能够及时、准确地了解、掌握基层工会文体工作状况和所面临