城市基层党建全域提升攻坚三年行动汇报材料

    近年来，山东省xx市xx区深入贯彻省委、市委关于城市基层党建工作的部署安排，严格按照《全市城市基层党建全域提升攻坚三年行动实施方案》有关要求，坚持“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的总体思路，围绕“打造首善之区，建设品质xx”，全面提升基层党组织组织力凝聚力，推动城市基层党建由上级发力向基层发力、由单兵作战向整体作战、由封闭运行向融合发展、由粗放管理向精细运营转变，全区城市基层党建工作有效提升。

提高政治站位

把握正确方向

xx区牢固树立重视城市基层党建的思想，把抓好城市基层党建工作作为履行主体责任的重要任务，切实转变工作理念，创新工作思维，推动城市基层党建工作整体提升。
明确任务，落实责任。召开城市基层党建联席会议，确定“红色物业”、“双报到”工作服务大集、网格化党建等重点工作20项，并由区委组织部直接联系陶庄镇尚马社区、常庄街道种庄社区、新城街道凤凰山社区。同时，将城市基层党建工作作为重点任务，召开党的建设工作领导小组会议进行研究部署，要求区、镇街、社区三级联动，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、逐级靠实责任。
深入调研，转变理念。由区委常委、组织部部长带队，深入全区镇街社区进行调研摸底，全面掌握城市社区党组织设置、党员管理、两新组织党建等情况。同时，结合重点工作，组织有关人员先后赴江苏省常州市、湖北省武汉市、山东省济宁市进行城市基层党建工作培训，实地参观学习常州xx物业、武汉百步亭社区、济宁嘉祥“两委”换届等党建工作经验，为进一步提高思想、转变思路、创新思维作了良好铺垫。
严格督导，完善考评。区级建立督促检查制度，经常性开展检查抽查，选取全区35个社区接受“检阅”，查漏补缺，点评总结，推动工作提升；街道建立跟踪问责制度，对履行责任不到位、工作出现问题的社区党组织书记约谈问责。把城市基层党建工作列入街道党组织书记抓党建述职内容，加大考评权重，把共驻共建情况作为驻区单位评先表优的重要依据，由街道、社区提出评价意见。同时，强化结果运用，将城市基层党建工作情况与各级干部晋升、奖惩挂钩，形成上下齐心抓城市基层党建的良好格局。
聚焦做强街道

推动赋权增能

街道党工委是联结辖区各领域党组织的“轴心”，发挥着“龙头”作用。xx区持续推进全域提升攻坚，进一步为街道明责、赋权、增能，建强“动力主轴”。

一方面，推动街道聚焦主责主业。持续推进规范“属地管理”工作，分2次对原有“属地管理”事项进行调整优化，确定了10个领域140项事项的主体责任和配合责任；对于新调整的41项“属地管理”事项清单，逐项完成“运行流程图”及“说明书”编制工作，为规范开展“属地管理”工作及部门履职尽责提供了依据，切实减轻了基层负担，确保街道党工委将主要精力放在抓党建、抓治理、抓服务上。

另一方面，赋予街道相应职权。印发《关于赋予镇街“五项权力”进一步深化镇街管理体制改革的通知》，编制《xx区镇街权责清单》，召开专题推进会议并对镇街进行督导，进一步厘清了权责边界；强化街道党工委对区职能部门派驻机构的统一指挥，大力推行“1+6+n”联合执法，近年来，下沉执法力量240余人，新增下沉编制30余个；同时，力争今年年底前逐步取消街道招