某县推动新时代老干部工作高质量发展经验做法汇报
 

   近年来，xx县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，坚持把老干部工作摆在重要位置，着眼优化工作思路，创新工作方法，健全工作机制，扎实推进标准化、信息化、精准化、规范化建设，着力推动全县老干部工作高质量发展。

突出党建统领，全面提升“标准化”水平

按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，引导教育离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照“三个有利于”原则，采取“单建＋联建”构建模式，撤销原东、西城区2个离退休干部党支部，优化设置离退休干部党支部16个，离退休合编党支部2个，选配18名“党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献”的退休党员担任党支部书记，实现全县849名离退休党员干部归口管理、组织全覆盖。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，对学习教育、组织生活、党费收缴、换届选举、党内帮扶以及基层党组织工作经费、支部领导班子成员补贴等方面进行制度化规范。着力打造“老党员志愿者”品牌，成立百名离退休干部志愿者服务队，量力而行参与乡村振兴、帮教关爱、环境美化等志愿服务活动。

紧跟时代步伐，纵深推进“信息化”建设

认真落实全省老干部信息化建设工作视频培训会议精神，高标准完成2475名离退休干部的信息采集工作，采集录入率达99.6%，全覆盖健全完善“离退休干部信息库”，探索建立“离退休干部党党员干部数据库”和“离退休干部志愿者信息系统”