市委组织部放大科技特派员人才效应赋能山区县共同富裕交流发言

多年来，xx市倍加珍惜省市给予我们的“人才大礼包”，持续放大科技特派员人才效应，努力打造“才助共富”的xx实践。

一、主要做法

（一）从“小领域”到“大舞台”，多方位拓展用才。根据工作需要，聘任能力强的特派员挂职派驻乡镇副书记等职位，进一步提升他们在服务地方发展中的话语权。搭建服务平台，让特派员突破地域限制，开展“一对多”“多对一”服务，实现从服务一个村，到一个镇，再到整个县域的“作用最大化”。

科技特派员李冬在火龙果基地进行指导

（二）从“一个人”到“一所院校”，创载体引才聚才。以科技特派员为纽带，与所在高校院所深度合作，共建了浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学创新中心等各类创新载体，进一步深化市校合作和校企合作，柔性引进了33个专家团队、160余名高层次人才。

（三）从“外来客”到“自家人”，用真情暖心留才。专门出台“柔性引才”支持政策，开展“十佳科技特派员”评比，在全市上下营造起尊才、爱才的浓厚氛围。截至目前，留任在xx服务8年以上的科技特派员共有8人。

“十佳科技特派员”评比颁奖现场

&nb