把2022年度贯彻落实《中长期青年发展规划（2018-2025年）》重点工作计划作为一项重要工作，高度重视，紧密结合工作职责，认真贯彻落实，取得了较好成效，现报告如下。

一、传达学习会议精神，靠实工作责任

及时在干部工作例会和党组会议上学习传达县青年工作联席会议第三次全体会议精神，逐条梳理涉残内容，明晰工作思路，提出工作要求，靠实责任人，保证残疾青年重点工作取得实效。

二、深入开展学习教育，夯实工作基础

充分利用党组会、党组理论中心组学习会、周一例会等，深入学习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话，跟进学习总书记关于青年工作重要讲话和指示批示精神。至目前，党组会议学习1次，党组理论中心组会议学习1次，干部例会学习4次，通过原原本本学、结合实际学，进一步加深了对青年工作理解把握，为推进重点任务打下坚实基础。

三、结合职能职责，推进重点工作

（一）提升残疾青年整体教育水平。

1.大力促进教育公平。对全县残疾青年进行评残办证，加强与教育部门信息共享，配合县教育局全面掌握残疾学生及残疾青年情况，在技能培训、宣传教育方面给予适当倾斜。经调查统计，残疾青年0-18周岁155人，18-36周岁的424人，成立县级残疾人教育专家委员会1个，配合做好义务教育阶段残疾学生督学、促学，目前现有义务教育阶段残疾学生141名，送教上门学生6名，特教在校生8名，残疾人应届毕业大学生5名。

（二）引导残疾青年积极就业创业。

2.加强残疾青年就业服务。一是扎实开展用人单位分散按比例安排残疾人就业年审工作。县委、县政府高度重视残疾人就业工作，继续将全县各行政事业单位残疾人就业保障金纳入各单位年度财政预算；残疾人按比例就业情况联网认证工作已实现“省内通办”和“跨省通办”，没有安排残疾人就业或安排残疾人就业达不到法定比例的用人单位，要向他们征收残疾人就业保障金，促使更多单位聘用残疾人就业。至目前，年审用人单位14家，安置33名残疾人就业。二是举办就业招聘会。联合县人社局共同举办以“促进残疾人就业·保障残疾人权益”为主题的残疾人线上线下专场招聘会，在西北就业招聘网公众号发布招聘会信息和招聘岗位信息，并在5月13日县文化体育广场举办全县残疾人就业现场招聘会，全县有14家用工单位参加招聘会，提供就业岗位56个，236名残疾人参加了招聘会，其中有42名残