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领导干部调查研究“四要”

栏目:理论文章发布:2022-09-07浏览:2845下载120次收藏


领导干部调查研究“四要”

调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分,更是党的优良传统和工作作风。调查是为了掌握情况,查找问题,研究是分析情况,解决问题,两者是有机的整体。调查是前提,研究是目标,二者缺一不可。习近平总书记强调:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。研究问题、制定政策、推进工作,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究”。

调查研究要坚持问题导向。按照马克思主义辩证唯物主义、历史唯物主义观点,紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行,深入研究影响和制约经济社会持续健康发展的突出问题,深入研究人民群众反映强烈的热点难点问题,深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题,深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题,深入研究当今世界政治经济等领域的重大问题。把研究解决问题作为调查研究的基础,做到知其然,还要知其所以然。尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研,抓住不放,真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效,这也是调查研究的关键。

调查研究要实事求是。 领导干部要了解真情实况,并做出符合国情、民情的决策,只有沉下身子、放下架子、离开车子,深入群众、深入基层,深入工厂、学校,深入到群众中去,多问

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