2022年以来，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届历届全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，按照区市县党委、政府安排部署，以“十四五”规划和“四大提升行动”为统领，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴重点任务，坚持实施就业优先战略，认真落实就业各项政策，不断创新工作思路，切实强化工作措施，全年务工就业10.08万人（脱贫劳动力3.56万人），劳务创收18.17亿元，分别完成目标任务的116%、150%，实现转移就业稳中有升。下半年我局将重点围绕以下几个方面切实加快推进劳动力转移就业工作，确保如期完成目标任务。

一、创新就业宣传形式，强化就业观念转变。大力开展常态化就业宣传工作，在采取张贴海报、发放宣传手册、进村入户宣传等传统方式宣传的基础上，创新宣传方法，探索使用互联网、微信、微视频、网上直播等新媒体平台进行宣传，深入解读促进群众就业创业的各项优惠政策，引导群众了解就业形势、就业政策，转变就业观念，促进积极外出就业增收。

二、强化稳岗扩岗举措，扩大就业容量。一是加大向企业转移就业力度。依托劳务中介和劳务经纪人、劳务基地、驻外劳务服务中心等就业载体，积极对接各地用工企业，通过线上发布用工岗位和向各乡镇推送招聘信息，举办专场招聘会，实施岗前培训等举措向区内外企业输送我县就业人员，形成稳定就业3000人以上。二是继续实施公益性岗位兜底安置政策，积极争取自治区公益性岗位安置指标，安置城镇公益岗位150人，安置农村公益性岗位563人，实现就近就地就业。三是进一步加强就业服务体系建设。各乡镇、各村组（社区）安置就业服务专职人员1名开展就业创业服务。对10个驻外劳务服务中心进行量化考核，落实以奖代补政策，提升驻外劳务服务中心服务能力。巩固27个劳务基地，新