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集团公司纪检委2022年工作情况总结

栏目:工作总结发布:2022-07-17浏览:2558下载182次收藏

集团公司纪检委2022年工作情况汇报


中共xxx集团有限公司纪律检查委员会(以下简称“集团纪委”)于2022年2月份由片区纪工委批准成立,4月份启动组建工作,在xxx区纪工委和xx集团党委的坚强领导和具体指导下,扎实推进“清廉国企”建设,为助力集团高质量发展提供坚强的纪律保证。

一、主要工作开展情况

集团纪委围绕党风廉政和反腐败工作任务,以保障集团高质量发展为目标,坚持预防为先、惩防并举、标本兼治、综合治理的方针,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作,以警示教育为基础,以制度建设为核心,以监督执纪为重点,党风廉政建设上下联动、各负其责、齐抓共管局面逐步形成。

(一)强化党建引领,落实责任担当

一是坚持顶格推进。以护航xxx集团和谐、健康、高质量发展为根本出发点和落脚点,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,扎实推动集团“清廉国企”建设,确保“两个责任”落地落实落细。发挥“四责协同”联动效应,建立顶格推进机制,定期研究调度,及时解决存在问题,加强全链条全周期督查,推动建设目标任务落地生根。二是实施“强基固本”工程。推动集团党组织规范化建设。严格落实“两个一以贯之”要求精神,推动各级党组织应建尽建、建强建好。根据集团体制机制改革,新成立党支部7个(含2个临时党支部),党员突击队11个,更名党支部4个。三是选优配强工作队伍。结合机构改革,及时组建调整集团纪检组织,配齐配强纪检工作力量。集团纪委设委员5名,书记1人,副书记1人,委员3人,委员人选涵盖集团主要职能部门负责人。集团纪委内设办公室、监督检查室,内设机构专(兼)职工作人员4名。

(二)聚焦抓源治本,筑牢思想防线

一是推进集团廉政品牌建设。积极开展廉政品牌建设活动,以廉政品牌建设引领廉洁文化建设,推动理想信念教育入脑入心,不断夯实党员干部廉洁从业的思想基础。拓展多元渠道,真正使廉入规、廉入行、廉入心。组织召开警示教育宣讲专题会2次,面向集团班子成员、各部门、子公司负责人等“关键少数”,强化警示教育。二是实施“培根铸魂”工程。推动集团全体党员干部深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,充分理解国有企业“共和国长子”的深刻内涵,持续深化党风廉政建设,加强对集团各级党组织、全体党员的教育管理监督,严肃工作纪律,筑牢“信仰之基”,补足“精神之钙”,增强发展之力,积极投身xxx集团和谐高速发展。三是强化制度体系建设。不断完善集团纪检工作制度,更大程度地释放监督治理效能。拟定《廉政档案管理办法》《党员领导干部廉政谈话工作实施方案》《纪委信访举报信箱管理制度》等制度,为进一步做好党风廉政建设和反腐败工作扎紧制度笼子。

(三)严把关重实效,夯实基础工作

一是建立每周例会机制。通过集中学习党纪法规、工作条例、上级工作部署等内容,强化政治学习、专业知识学习,提升纪检工作人员理论专业素养;及时总结评估工作开展情况,提出改进方案,明确下步工作方向,提升内部工作效率。二是寻标对标找差距。

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