市教育督导助推教育重点工作高效开展经验做法

    2022年上半年，华阴市教育督导紧紧围绕“臻品教育、幸福生活”发展愿景，按照“系统化思维、模块化推进、精细化管理”思路，扎实安排部署各项工作，规范落地督导“常规动作”，在教育重点工作高效开展中展现督导之力。

实施有力举措，推进义务教育发展优质均衡市创建。针对省过程督导反馈意见，精心组织了整改工作。按照反馈问题整改方案和创建攻坚“三项清单”，明确了部门和学校整改责任、工作任务和时限，按序时进度组织专项考核6次，进行季度排名点评。发放教师乡镇工作补贴和乡村教师生活补助944万元，招聘义务段教师67人，91名教师校际交流或任职，新培养“三级三类”骨干教师52人，“靶向消除”大班额超额学位300个，新建项目两年增设学位4500个，完成义务段48所学校薄改提升和内涵优化工程，深化“三个课堂”建设，义务教育学科类培训机构压减率100%，参与课后服务学生22109名、教师1723名，“三名+”参与教师1924人，实现专任教师全覆盖，实施全员培训，累计培训教师2732人。

优化1234机制，规范做好2022年陕西省义务教育质量监测。6月15日至16日全市义务教育学校 17所样本校，700余名学生、171名教师和16名校长参加了语文、数学、体育学科监测及相关因素问卷调查。教育督导室部署安排质量监测全过程，坚持组织领