乡镇转作风树新风作表率抓落实（转树作抓）专项行动方案

    为认真贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实省委十一届十次全会、市委四届十二次全会、市第五次党代会和县第十五次党代会、县委十五届三次全会精神，继续巩固“干部作风大整顿”行动成果，按照《汉源县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》，结合xx镇实际，特制定如下方案。

一、总体目标

以问题为导向，下大力气整治全镇存在的“思想认识不提高、作风转变不彻底、能力欠缺不提升、担当实干不主动、为民服务不切实”五个方面突出问题，进一步增强广大干部的责任意识、担当意识、宗旨意识，在全镇上下形成真抓实干的良好局面，为建设“文明法治、社会和谐、干净宜居、产业兴旺”的xx提供良好的环境。

二、整治范围

镇机关全体干部职工、各村（社区）村组干部。

三、整治重点

针对干部思想和工作实际，重点解决五方面突出问题。

（一）整治“思想认识不提高”的问题。主要整治对新阶段的新发展要求认知不到位，且不学习，墨守成规，对周边乡镇、村、周围同事好的做法、先进经验不借鉴，假装看不见，坐井观天、固步自封的“封闭僵化型”干部；缺乏争先进、永远争第一的拼搏意识，自我要求不严、工作标准不高，工作长期排名靠后或被通报批评仍“心安理得”的“佛系型”干部；提前进入“退休期”，精神萎靡不振，每天混吃等喝，工作出工不出力，在岗不干事的“养老型”干部。

（二）整治“作风转变不彻底”的问题。主要整治对待工作挑三拣四，挖空心思上推下卸，复杂工作能躲则躲，矛盾困难能避则避，遇到工作麻烦就撂挑子，对镇党委政府作出的决策部署或安排的工作说三道四，挑拨同事不做事，在执行上消极怠慢，找各种理由搪塞敷衍的“混吃型”干部；上班迟到，未到饭点就提前离岗到食堂等候，工作期和值班期间溜号回寝室休息，上班开小差、玩手机、打瞌睡、聚众“吹牛”，身在办公室，心在钓鱼、打游戏、打麻将的“自由散漫型”干部；人浮于事，不能静下心工作，刚到镇上时间不长就想着回部门、“调走”，挖空心思找关系，跑官要官，编制个人关系网的“人身攀附型”干部；工作脱离实际、违反规定乱决策、乱拍板、乱作为，出了问题不解决、不报告的“三拍型”干部。

（三）整治“能力欠缺不提升”的问题。主要整治面对困难、压力力不从心，工作全盘筹划不够谨慎周密，不会不善抓工作，长期打不开局面，办事拖沓、工作效率不高，服务效能低下的“弱化型”干部；缺乏向上攀登的勇气和持之以恒学习精神的“自我型”干部。

（四）整治“担当实干不主动”的问题。对党委政府安排的工作不落实、打折扣、搞变通，胸口拍得响、行动起来轻飘飘的“空喊口号型”干