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市劳动就业管理服务中心党总支保障企业用工经验做法

栏目:经验信息发布:2022-04-21浏览:2291下载179次收藏

市劳动就业管理服务中心党总支保障企业用工经验做法

   本轮疫情发生以来,xx市劳动就业管理服务中心党总支高度重视疫情防控和企业稳岗留工促生产工作,以“党建惠企”专项行动为抓手,通过全面搭建招聘平台、升级优化用工服务、深挖人力资源“蓄水池”,扎实做好纾困服务、稳企复产各项工作。根据调查,截至3月1日,全市821家重点监测企业开工率为100%,员工返岗率达98%。

一是强化落实就业优先政策。xx连续第三年在全省率先出台“稳岗惠企十条”,市就管中心及时细化政策、配套措施、优化服务,确保政策及时落地见效。同时,鼓励企业根据生产经营实际需要,出台各具特色的激励举措,通过加班补贴、出勤奖金、错峰带薪休假等形式,引导员工留苏过年。

二是全力保障员工顺利返岗。中心多次召开专题会议,提前谋划部署节前留工和节后招工

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