市交通运输局两在两同建新功行动经验总结
 
   自“两在两同”建新功行动开展以来，市交通运输系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应党中央号召和省委、市委部署要求，将“两在两同”建新功行动与党史学习教育紧密结合，与开展“我为群众办实事”同频共振，大力推进“三聚焦三争先”，深化交通系统“四在前四风气四奉献”行动，着力抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，用心用情回应群众关切，有力提升了人民群众的获得感、安全感、幸福感。

一、坚持强根铸魂，下好党建引领“先手棋”

坚持以党建为引领，带动交通运输各项工作全面提升，充分发挥各级党组织领导核心作用和基层党支部战斗堡垒作用，为xx交通高质量发展作出贡献。

一是着力强化政治引领。把党的政治建设作为首要任务，建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，严格落实习近平总书记重要讲话指示精神常态化学习贯彻和办理机制，及时跟进学习习近平总书记在福建、广西、青海、西藏、陕西榆林考察时的重要讲话精神，全面系统学习十九届六中全会、省第十四次党代会和市第十三次党代会精神，不断在思想上学懂弄通、行动上全面跟上、落实上更富创造性，确保交通运输各项工作始终沿着总书记指引的方向前进。健全党组中心组专题学习机制，注重原汁原味学、联系实际学、转化提升学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，高质量完成集中学习14期。二是深入创建模范机关。聚焦创建“五个模范机关”，将创建工作作为长期的政治任务，融入交通中心工作，全面深化“八大行动”，建强局机关党支部，提档升级交通局党建教育基地，推动机关党建走在前、做表率。交通局党建教育基地入选为第三批市级“海棠花红”先锋阵地。将党史学习教育融入发展党员工作五个阶段26个环节，明确实施方案，创新发展党员“四式”培养模式，健全“入党第一课”制度，规范入党程序，推动党史学习教育常态化制度化，进一步提高发展党员工作质量。三是不断筑牢硬核堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活、联系点等制度，局领导班子成员下基层讲专题党课8场，全系统支部书记累计讲各类主题党课247次，开展2次党建工作体检互检，探索晾晒“最优”“最差”党组织，着力提高党内政治生活质量。深化支部建设提质工程，按照“六个规范化”的要求，深化党支部“标准+示范”建设，培育“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，推动“海棠花红”先锋阵地达标升级。推进“头雁工程”，听取1次直属单位党组织抓基层党建工作汇报，举办1期党组织书记培训班暨支部书记论坛10名支部书记登台分享党建工作“智慧魔方”。四是持续锻造过硬队伍。严格贯彻执行新修订的《干部选拔任用工作条例》，落实“五突出五强化”选人用人机制，切实加强干部选用工作规范化建设。全年局党组提拔干部91名，干部职级晋升15名，平职调整干部3名。树立正确用人导向，持续优化干部年龄结构，一大批85后、90后年轻专业化人才走上副科职及以上干部岗位，进一步激发了全系统干事创业的活力。大力选树宣传“朱斌大队”等先进典型，举办“我身边的共产党员”先进事迹宣讲报告会、道德讲堂等活动，充分发挥典型示范引领作用。

二、坚持人