政协文化文史委办公室先进处室代表发言

　　各位领导、各位同志，大家好！

　　感谢各位领导和同志们对文化文史委办公室去年工作的认可！去年，文化文史委办公室的一些重点工作，特别是承办70周年庆典系列活动取得圆满成功，最主要的是得益于各位领导的重视和支持。无论是举办展览、组织演出，还是征编图书，黄莉新主席都亲自谋划、亲自部署、亲自推动。当时分管我们委的周继业副主席，还有机关领导班子都给予我们大力支持和帮助，很多工作就是在各位领导的直接指挥和推动下进行的。我们的工作还得到了机关其他处室的积极配合，尤其是管建办的同志，给予了很大的帮助。

　　2019年是文化文史委工作元年。谢波主任对办公室的评价是“办公室同志工作新、任务重、节奏快、效果好，大家团结合作，任劳任怨，不辞劳苦。”领导的肯定是鼓励，也是鞭策。去年一年，除承办系列庆祝活动，我们还与其他专委会办公室一样，在认真做好委员履职服务的同时，组织开展了多项调研和视察活动，草拟的3份调研报告都得到省政府主要领导的批示，其中省文旅厅还专门召开会议，推进报告所提意见建议的采纳和落实。办公室每两个月要编发1期近10万字的《钟山风雨》杂志。单就接待而言，2019年共完成了全国政协大运河文化带建设调研组、全国政协文史馆，以及山东、山西、云南、青海、福建、江西、重庆和广西政协等10多批学习考察组的接待陪同任务。人手有限，要做好这么多工作，我们主要注重把握以下两点：

　　一是强化执行力。执行力是检验战斗力的根本所在。作为专委会的办事机构，提高执行力，抓好落实，是我们工作的明确目标。我们通过加强政治学习，统一思想认识，提高政治战位，坚决把“文经我手无差错、事交我办请放心”作为衡量和提高工作质量和效率的重要标准，在精准、精细、精致上下功夫，用心、用情做好每一件事。

　　在平时学习讨论中，办公室形成一个共识：尽管派下来的任务很繁重，时间紧、要求高、调整快，但相关工作内容本就属我们的份内事，圆满完成各项工作任务责无旁贷。所以，想方设法、不折不扣，坚决按照领导的指示和要求，充分实现领导的谋划和意图，成为办公室同志的内在要求。正因为如此，我们克服重重困难，较好地处理各种问题，尤其是工作中存在的“动”与“静”的矛盾。组织开展活动，协调有关各方，跑进跑出，电话不停，具有“动”的特点；编校期刊杂志，一字、一句、一个标点，需要有“静”的环境。两方面工作都不能耽搁，怎么办？白天多组织联络，晚上带回家看稿子，办公室同志就是这样做到了两头兼顾。很多时候，我们期待休息日，不为别的，就是为没有干扰，可以安安静静地编杂志、校稿子。有了这样的思想基础，我们不怕加班，也不怕打硬仗，我们也更容易把别人看来难以做成的事做好。

　　二是增强凝聚力。团结出凝聚力，团结出战斗力。办公室工作任务繁重，把精力用在工作上，营造团结合作的良好氛围至关重要。一方面根据各自特点，合理安排工作任务；另一方面，懂得尊重，多给予鼓励和帮助，充分调动大家的积极性，让大家一同分担工作压力，让每个人都能在工作中找到自己的位置。办公室工作任务繁重，但工作氛围宽松。去年，为了应对众多的接待任务，应我们的请求，我们委不驻会的副主任也多次出差陪同兄弟省市调研组。就这样，我们合理调配办公室有限人手，集中力量主攻大项目。

　　此外，承办展览、举办演出，涉及单位比较多，我们注重做好组织协调，引导大家树立团队意识，提倡换位思考、相互尊重、相互理解，把注意力集中到项目上，及时发现疏漏和隐患，妥善处置矛盾和问题。严格按照相关规定，认真落实领导指示，如期完成各项工作任务。

　　文化文史委办公室去年虽然取得了一点成绩，但与加班更多、任务更重的综合处、秘书处、人事处、机关党委，以及为委员履职发挥重大作用的其他专委会办公室相比，仍有许多需要学习和提高的地方。同时，去年是我的任职初年，经验欠缺，能力不足，都需要加强学习。今年，我们将面对一些全新课题，要大力推进“一委一品”建设，组织编撰好《江苏大运河文化名片》，认真开展长三角联合调研，等等。我们将继续在专委会负责同志领导下，遵照黄莉新主席在专委会工作会议上的指示和要求，争做政协工作的业务能手、委员履职的参谋助手、办文办会的行家里手，不断适应新时代加强和改进政协工作的新要求。