智慧城管中心省级巾帼文明岗创建工作自查报告
 

    2021年，xx市智慧城管中心巾帼队伍充分展示了当代妇女健康向上、积极进取、开拓创新的精神面貌，打造智慧城管文明服务、优质服务的品牌形象，为高水平建设现代化滨湖花园城市积极贡献智慧城管巾帼力量。中心结合工作实际，按照通知要求及考核标准，认真扎实地开展了自查工作，现将有关情况报告如下：

一、强化思想，创建“学习型”巾帼队伍

1.打牢思想基础。在抓岗员学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导岗员转思想、提素质，强引领、抓落实。将思想政治建设与学习教育常态化制度化和持续深入开展主题教育紧密结合起来。一年来，依托主题党日和例会，组织理论集中学习11次；5月参加“百年潮涌ž浙江印记”全省党史知识大赛线上答题活动共24人次，重温党的光辉历程；6月参观南湖革命纪念馆，深入了解红船精神；观看《建党伟业》，接受一次深刻的理想信念教育。

2.岗员讨论常态化。把舞台和话筒交给普通岗员，请他们走上讲台谈自己的学习体会和心得，让大家听进去、学起来、做到位，增强队伍理论学习的感染力、穿透力和吸引力。4月开展读书分享会，推动理论学习全覆盖；5月组织“红色年轮见初心-薪火相传接力跑”微党课预选，提升巾帼队伍生机活力；一年来，开展读书学习讨论9次，扎实推进理论学习教育，强化岗员身份意识。

3.落实意识形态工作。一是坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动学习强国平台成为传播理论、推动工作的载体，积极开展爱国主义、集体主义和社会主义思想教育。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，做好智慧城管的展示工作，截至目前，上报市局公众号宣传信息25篇，抖音视频8个。三是强化服务群众意识，市局公众号开辟智慧城管“城事回音”专栏，目前已发布三十三期，积极回应群众诉求。

二、统筹高效，建设“规范型”巾帼队