以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻全国国有企业党的建设工作会精神，围绕新形式新任务新要求，以党的高质量建设引领和保障公司高质量发展，努力打造担当有为、奋发创新的干部员工队伍，以良好的精神状态，饱满的工作热情，锚定本质扭亏目标。

  一、紧扣新时代，强化思想政治建设

  (一)加强政治理论学习。一是严格落实“第一议题”制度，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，组织好六中全会精神的深入学习和研讨；充分发挥党委中心组在理论学习中的“排头兵”作用，不断增强“四个意识”，强化责任担当，改进工作作风，拓展攻坚成效。二是继续深入推进党史学习教育活动，结合实际学好用好三部“简史”，不断深化“四史”学习教育，引导广大党员干部和群众牢固树立正确的历史观，开好党史学习教育专题民主生活会；三是深入开展第20次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，引导全体干部员工进一步认清新形势、明确新目标、落实新任务、扛起新责任，为“建设国际知名、国内领先的广东地区最具价值‘油气氢电非’综合服务商”而努力奋斗。

  (二)强化全面从严治党。切实提高政治站位和政治自觉，严格落实全面从严治党党委主体责任、党委书记第一责任人责任，其他党委“一岗双责”责任制，明确分工，切实抓好职责范围内的党建工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处，坚定不移全面从严治党。

  (三)抓好意识形态领域工作。全面落实意识形态工作责任制，着力加强意识形态阵地管理，充分运用好信息门户、企业微信、微信公众号等多种途径，强化正面宣传引导；实施《**分公司新闻宣传管理办法》，强化激励考核，加强培训指导，不断提升通讯员队伍素质水平；借力电视、网络等新闻媒体，扩大主流思想舆论的覆盖面和影响力。

  二、凝聚新力量，深化基层党建工作

  (一)强化支部主体作用。一要抓好关键少数，要加强对支部工作的指导力度，进一步强化“书记抓、抓书记”的责任，把党支部书记作为培养和选拔公司后备干部重要人选，发挥支部书记在基层生产经营中的引领、统筹、协调作用。二要严格党员发展及管理工作，严把发展党员入口关，引导优秀的非党员青年骨干向党组织靠