2021年在市委、市政府的正确领导和省水库移民管理局的精心指导下，移民中心领导班子团结带领中心干部职工，紧紧围绕全市中心工作，以做好上争工作为核心，科学谋划项目，坚持早设计，早审批，早招标，早开工，全年项目顺利实施，高质量完成。实现了移民资金全省上争最多；移民资金使用尽最大程度为财政分忧；移民项目实施让群众满意；移民绩效考核全省先进的目标。现总结如下：

一、工作目标完成情况

（一）政治思想建设

一是强化学习，每月组织两次全中心干部职工进行政治理论学习；二是注重思想文化宣传建设，在大屏幕电视滚动播放时事政治新闻和移民的相关政策法规。在办公室走廊悬挂党建、廉政建设等宣传画；三是开展警示和先进榜样精神教育，组织党员干部集中收看《悬崖之上》、《1921》、《秀美人生》等影片，观看警示教育片《镜鉴》，加强党史学习和先进榜样教育。四是不定期组织开展谈心谈话活动，与广大职工沟通感情、交流思想、促进工作。

（二）党的建设

1、基层党建工作

一是强化政治理论学习。全年组织集中学习24次；党支部班子成员组织理论中心组学习6次，每人撰写心得体会2篇，并带头参加“e”支部、微领学学习。通过学习教育干部职工思想素质和业务能力都有不同程度地提高。

二是全面落实了“三会一课”制度。一是严格执行党组织生活报备制，并严格按照报备要求开展组织生活。截至目前，我们召开党员大会5次、支委会12次、讲党课5次、开展主题党日活动12次。通过认真执行“三会一课”制度，使支部的堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

三是组织开展了系列活动。组织干部和职工深入到贫困户家中，进行环境卫生整治，帮助解决力所能及的困难；组织机关干部到长安街滨河社区参加社区公益活动6次，圆满完成了社区的环境整治工作。                                      2、党风廉政建设

一是严格执行“一岗双责”，把党政工作有机结合在一起，做到同部署、同检查、同考核。二是发挥主责作用，通过召开会议，部署中心的日常监察工作，每季度对相关业务科室进行谈心、谈话，强化依法履责。三是从源头上防止腐败，首先是规范了财务管理，实行各部门联签制度，其次是规范了工程管理，聘请了现场监理对工程进行日常的监管。

3、意识形态工作

明确了支部书记对意识形态负总责，是第一责任人，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。强化了网络安全和信息化工作，按照“一岗双责”要求，分管领导具体抓好本单位的意识形态工作，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，全年组织学习12次，对于意识形态工作定期进行研判，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，加强思想引领，强化思想信念和教育，支部书记带头讲党课，引导广大党员做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

4、机关建设工作

坚持以制度建设为切入点，通过完善机关建设各项规章制度来约束干部职工行为，认真查找在“四风”中存在的问题，坚决做到有令则行、有禁则止，机关干部在移民事业发展中起到了良好的主力军作用。

（三）脱贫攻坚工作

一是全面开展贫困户人居环境整治工作，为脱贫户张传立、胡财、齐知祥更换窗户；为脱贫户葛刚、姜玉林、姚相君更换入户门；为脱贫户胡财、段有刷涂料；为脱贫户张淑琴换雨搭；为脱贫户葛长江插板棚。累计投