为认真贯彻落实全面从严治党要求，深入推进“两个责任”落实，切实把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，根据《xx省落实党风廉政建设责任制检查考核实施细则》（xx号）等有关文件精神，结合我中心实际，制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神、十九届中纪委历次全会精神，坚持党要管党、从严治党，以党风廉政建设工作为抓手，全面落实“两个责任”，加强和改进干部纪律作风建设，深入推进全中心党风廉政建设和反腐败工作，以优良的党风政风为加快实现蛟河全面振兴全方位振兴提供坚强移民支撑保障。

  二、工作内容

  （一）严明党的纪律方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达贯彻十九届中纪委五次、省纪委十一届六次、吉林市纪委十三届六次和蛟河市纪委六次会议精神，加强党的政治建设，落实意识形态工作责任制，对本单位执行党的政治纪律和政治规矩、党员干部廉洁从政和廉政风险防控情况进行监督检查。

2.做好常态化疫情防控各项工作落实，履行部门工作责任。做到不重形式、不轻实效，不脱离实际、要深要细，不敷衍应付、不作风漂浮，防控措施做到有针对性和实效性。

3.认真遵守党的政治纪律、政治规矩或组织纪律的行为，认真完成上级交办的党风廉政建设重要工作，不发生违法违纪问题。

（二）加强组织领导方面

4.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败的决策部署，完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制；及时制定完善年度主体责任清单，并明确责任分工、细化工作举措。

5.定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作.做到每季度至少1次，提出加强和改进措施；年底前向机关党委和纪委书面报告履行主体责任情况。

6.认真开展履责谈话、任职廉政谈话等党内谈话制度，督促落实责任。

（三）规范选人用人方面 

7.坚持正确用人导向，建立健全科学选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，严格遵守组织人事纪律，把严推荐关、考察关、决策关、管理关，提拔调整干部做到公开公正。提拔任用干部事先征求派驻纪检组织意见；选人用人工作中落实“凡提四必”要求。

（四）持续加强和改进作风建设方面

8.严格落实中央八项规定精神。在重要时间节点对全中心党员干部落实中央八项规定情况进行监督和提醒，严格执行公务接待、公务用车等规定，精简会议活动，改进文风会风，坚决整治形式主义、官僚主义，对“四风”问题进行自查自纠。

9.认真落实“六稳”“六保”工作任务。认真开展漠视侵害群众利益、扫黑除恶专项斗争等方面整治工作，杜绝群众身边腐败和作风问题的发生。

（五）加强党风廉政宣传教育工作方面

10.将党风廉政教育纳入全年干部教育培训工作总体部署。抓好党内集中性教育和经常性教育，有针对性开展党章党规和党性党风党纪教育，加强正面教育和警示教育活动。

（六）强化对权力运行的制约和监督方面

11.认真开展排查廉政风险点工作。科学设置工作流程，有效制定岗位廉政风险防控措施，加大对重点领域和关键环节的监督力度，完善管理制度，堵塞管理漏洞；严格落实“三重一大”集体决策制度和主要领导“五个不直接管”制度。

12.认真执行党内监督各项制度。严格按规定和要求召开班子民主生活会、述责述职述廉会，将落实全面从严治党责任情况、执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况列入民主生活会对照检查内容，提出务实管用的整改措施。

（七）支持和推动监督责任落实方面

13.强化纪检监察工作的领导，认真履行监督责任。分管领导负责纪检监察工作，按纪检监察组织落实“三转”、“两个为主”等要求，开展纪检监察工作。

14.配合派驻纪检组做好纪检监察工作。

三、相关要求

1.加强组织领导，落实相关责任。认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行党风廉政建设任制，“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”，把党风廉政建设工作纳入支部的总体工作规划和重要议事日程，同移民工作结合进来。

2.加强组织协调，做好监督检查。要认真抓好全中心党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，制定工作方案，强化落实措施，积极组织实施，对照监督检查;按照责任分解要求进步细化任务，明确职责分工，推动责任落实。