防火办党建“一旗二岗六星”活动课题

   为全面提高党组织的凝聚力战斗力创造力、以党建“一旗二岗六星”载体为抓手，即一名党员就是一面旗帜、二岗：示范岗、先锋岗、六星：生态宣传星、森林防火星、生态建设星、护绿降火星、岗位技能星、安全保障星。以创建和谐团队为依托，经过5年的实施形成了统筹化实施与项目化突破相结合的党建创新对接模式。

背景与动因

党建工作只有与时俱进融入企业经营中才有生命力。森林防火发展的新形势，需要党建工作适应新常态、提升新境界，就会有生命力。防火办即是基层单位又是职能部门，多年来，党组织建设、党员队作用始终处在林业局中游水平，如何破解党建发展瓶颈是急需解决的头等大事。党员是党组织的细胞，细胞健康完整，才能使肌体生命力旺盛持久。当前仍存在着个别党员党性意识不强、先锋作用弱化问题，干部作风不正，就会失去人民群众的信任，导致职工产生“干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样”的认知误区，从而干劲不足，造成工作质量与效率不高，故需寻找一条激发党员干事创业热情的有效途径。

二、主要做法

2012年，防火办党支部以林业局党委确定的“基层组织创建年”为契机，紧紧围绕“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合单位实际，就如何发挥组织建设作用进行积极探索尝试，提出以“一旗二岗三星”（即“一旗”，一名党员一面旗帜；“二岗”党员示范岗、党员先锋岗；“三星”开拓星、防火星、奉献星）为载体，通过制定“一旗二岗三星“实施方案，评选办法（包括10个方面），党员考核办法，按季考核，考核结果一律公开，接受全体职工的监督，年末支部按照每季度的评分结果+日常表现+职工评议，评选出优秀党员进行表彰。

通过一年的实施推进，有效激发了党组织的创新能力，党建科学化水平得到提升。结合当前重点工作和党的群众路线教育实践活动，深化活动内涵，党支部把“123”拓展为“124”，对活动载体进行完善和细化，把4星全放在防火一线。为适应森林防火发展的需要2015年又将党建“124”拓展为党建“126”，评星由最初的每季度一次评比改为每个月评比一次，结合工作实际，科学树“旗”、设“岗”、定“星”。评选标准为党员争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员的具体表现，以及在党性、纪律、工作、学习、作风等方面的履诺情况等。严格考评，量化操作。制定考评方案和细则，保证可操作性和评选质量，使评选结果令群众信服。“一旗”主要通过民主推荐和培树典型的方法选出；“二岗”、“六星”，实行百分制考核，具体细化为五项指标，每项20分。10分为一颗星，党员该指标7分以上可得一颗星，得10颗星且总分80分以上者为优秀，60分以上为合格，60分以下不合格。由党支部最终审核打分，将评选结果和得分情况张榜公示，记入党员档案。并对10项评比内容进行了再完善再细化，注重德育日常督查、季度抽查、巡回检查和随机抽查，定期不定期地对岗位进展情况进行督促检查、动态管理。使之成为党员融入森林防火主战场的有效平台。

    三、主要成效

成效一、 通过开展“一旗二岗六星”活动，不仅让防火办党组织建设有了真正意义上的“实体”，同时也让基层党务工作者找到了“实招”，推出“一名党员一面旗”，释放先锋模范正能量。一个党员要做到与群众不一样，关键在于发挥党员的先进性，能够“平时工作和生活中看得出、关键时刻站得出、危难或紧急关头豁得出”，在不同的工作现场发挥中流砥柱的作用，成为英勇善战的战斗员，率先垂范的领头羊。

按照班子建设、队伍建设、阵地建设、内业建设、载体建设和制度建设5大类要求，分解了25项工作内容，明确了20项推进标准，通过创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”，为党员创造有岗有为、有为有位的条件，提供施展才华的舞台，使党员创先争优体现在工作的每个环节上，把先锋模范作用发挥在每个岗位上。在机关设立“党员示范岗”，在森林消防队中设立“党员先锋岗”，对每个“岗”定责，按月和季度考评，让“岗”成为一个实实在在的阵地，解决党员“在哪里、做什么”的问题。5年来义务活动中累计开展160次，为责任区职工群众办实事、做好事30余件。

成效二、通过抓“一旗二岗六星”活动，提升了基层党建工作活力。使基层党建工作由“务实”向“靠实”转变，丰富了党支部建设的内涵与外延。通过“创星争星”，增强党组织的生机活力，在党员应该“怎样做”上积极探索，强化“党员意识”，发挥“党员优势”，把“先”和“优”具体化、形象化，通过“创星争星”树立先进标杆，有效刺激党员的“光荣感”，让党徽时时闪光。取得了“组织上有制度、队伍中有标准、服务上有目标、共建上有和谐、特色上有创新”的实际效果，促进了党建水平有效提升。

成效三：提升了党员的先锋模范作用。深化在职党员“双岗”活动和1+2互助活动，广大党员通过开展公开承诺、党群结对帮扶、岗上先锋示范、岗下志愿服务、创业示范等措施，有效带动了职工队伍奋发有为的团队意识、共谋发展的核心意识。活动开展以来，有8名党员被评为党员先锋岗、党员示范岗；有11名党员评为星级党员。涌现出了党员先锋岗张洪涛、示范岗李东、生态宣传星陈国峰、森林防火星马宪龙、无私奉献星夏松利、岗位技能星张忠玉、安全创新星闫海滨、护绿降火星刘子才等一大批优秀党员。126”品牌创建实现了“三个提高”，即党员宗旨意识有提高；党员示范引领意识有提高；党员队伍整体素质有提高，实现了工作高标准，业绩创一流，支部创先进，党员争优秀的争创目标。

   “星级党员让我更有责任感，对党员的带头作用有了更深刻的认识，并促使自己以实际行动来担当这份责任。”正像扑火队三中队长刘子才说的这样，126品牌创建极大激发了党员干部的工作热情和干劲，调动了职工士气，形成了“一盘棋、一家人、一条心”合力谋发展的良好局面，进一步推动了防火办党员队伍在林火扑救、生态保护、城镇建设中发挥排头兵和生力军作用。

   表现之一：不讲条件，不讲价钱，只讲奉献。扑火队员张忠玉是单位的多面手，业务技术过硬，被同事赐号“一绳着”。平时负责防扑火机具的检修，只要他出马，任何故障都及时排除。虽然已经40多岁，每次接到扑火任务，他都迅速参加扑救。如果遇到火场多，哪里有风机不着火，领导就用对讲机呼他赶去处理，他总是克服困难随叫随到。

表现之二：不说不行，不说不能，只讲干好。扑火队教导员兼一中队队长张洪涛，不仅在平时工作中不讲任何条件，毫无怨言，还在争难险重任务中勇挑重担。2015年冬季，为了保运材路畅通，需要驻点山场一线刨冰包。工作的动力源于信仰，张洪涛主动带领12人的小分队冲锋在前，每天步行100多公里，用镐刨、用锹撮，每天一身汗一身脏，棉鞋也在雪地里湿透了，手上磨起了水泡，可没有一个人说苦喊累。靠着坚定的信念，圆满完成了艰巨的任务。多次荣获林业局和林管局“劳动模范”、“优秀共产党员”称号，是大家公认的模范“党员先锋岗”。

表现之三：不言艰苦，不言险重，只言执行。刘子才是三中队的队长，也是一名风机手。2014年夏季，防火办承担了河西、高地林场2座防火塔的拆建任务。原塔位置分别距局址28公里、47分里，建新塔的孟贵十五支距局址50多公里，塔高24米，要在规定的时间内安全高效完成拆塔和建塔任务，其难度不言而喻。“困难？没困难要我们干啥！” 刘子才带领自己的中队，在山上摸爬滚打一夏天，克服了高空作业、蚊虫叮咬等种种困难，硬是啃下了这块“硬骨头”，为单位创收创效作出了贡献。2015年7.12夜间扑火战斗中，刘子才不慎崴了脚，但他坚持轻伤不下火线，带着自己的中队连续奋战4小时，直至山火扑灭。下山途中才发现脚已经肿成了黑褐色，但此时的他毫无怨言，只有完成艰巨任务的喜悦。

党建品牌化有效推进了党员队伍建设、提高了党员素质、在党建“126”活动为载体推动下，防火办48名党员带领205名职工，在护绿的征程中，身体力行，攻坚克难，为建强基层党组织，保护生态做出了优异的成绩。