在开展以“党建强、经济强”，为主要内容的“双强”创建中，护林防火处党支部根据林业局党委安排部署，带领全处16名党员，3名积极分子从工作实际出发，创造性的把“双强”工作纳入到党支部创建中，使护林防火处党支部凝聚力，战斗力逐渐增强。现就工作情况汇报如下；

一、任务明确，主题鲜明。

在今年二季度开展“双强”创建以来，护林防火处党支部及时召开专题会议研究部署“双强”创建工作，明确了创建课题“捍卫绿色保卫家园，创一流党支部”。为尽快把工作落实到实处，党支部成立了“双强”领导小组，明确了责任人，划分了责任区域，形成了主要领导具体抓，直接责任人带头干的良好局面。

二、完善机制促进“双强”工作健康发展。

在创建中把党员管理与经济发展放在同等目标来落实，通过深入开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动与“双强”创建有机结合，完善了党员汇报制度，党员月、季考核制度，党员带头发展家庭经济和廉洁自律与党员自评相结合，通过几项措施使党员的自律意识和服务意识有了进一步增强，为创建工作扎实有效地开展奠定了坚实基础。

三、加强理论学习，提高党员整体素质。

在日常工作中党支部十分注重党员学习，始终把学习放在工作首位，每周二次政治理论学习，党支部都会跟据当前党建形势合理安排学习内容，定期抽查党员学习笔记，把学习情况同月，季考核评比挂钩“实行一票”否决。与此同时，号召党员在各自岗位上带动职工学习党的方针政策，做义务宣传员，在学习和带动的同时提高了党员的整体素质。

四、走访调研工作落实到位。

“双强”创建领导小组定期开展调研工作，掌握了大量第一手资料，针对存在的问题，支委会成员召开专题会议10次，做了大量工作，使存在的问题在短时间内得到了解决，受到了职工一致好评。在帮扶助困中采取单位担一点，职工投入点，党员帮扶的办法，使5名困难职工的到了帮扶。

五、多种经营工作取得较好效果。

在创建中及时调整多种经营发展确定目标为创建打好基础，按照林业局下达的多经目标，今年木耳和獭兔在养殖和培植中单位领导带头养殖和培植，带动了职工积极性，圆满完成了多经任务。

六、文化建设有新突破。

搞好单位文化建设，经常开展富有行业特色的寓教娱乐和职工喜闻乐见的群众性文化活动，始终是防火处党支部常抓的工作，“百人威风锣鼓”队，时常在林业局文化广场演出受到了局领导和职工群众的好评。在陶冶职工情操使职工养成经常学习的好习惯，改扩建了职工文化娱乐室，新购进图书100余套，改变了以往单调乏味的工作环境，职工学习热情高涨，形成了比学习，比技能，比奉献的良好学习氛围。

在创建中护林防火处党支部以高度的工作责任感，使命感，及时解决了工作中的困难，取得了较好的效果。同时也存在不足，在今后的工作中以认真负责的工作态度，落实好每一项工作，为党建工作健康发展努力工作。