2021年上半年，xx公司党风廉政建设和反腐败工作在集团公司纪委和公司党委正确领导和关心支持下，坚持以十九届四中、五中全会和中纪委十九届五次全会精神为指导，以保障和促进公司发展改革工作提质增效为重点，以制度机制建设为抓手，紧盯重点领域、关键环节等员工关注、群众关心的廉洁高风险领域，创新工作举措，注重廉政宣教，强化执纪监督，党风廉政建设工作取得明显成效。现就上半年年履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：

一、监督责任落实情况

（一）深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好

认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，依据上级文件和会议指示精神制定了《2021年xx公司纪检监察工作要点》，拟定了《2021年党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》《开展“扬清风、树正气、促发展”教育活动的实施意见》，明确班子成员党风廉政建设年度各自责任，持续抓好责任落实和各级党组织主体责任。党委书记分别与班子成员、各基层单位签订党风廉政建设责任书、党风廉政建设主体责任书总计xx余份，加强对所属公司厂点、部门的教育和引导，持续完善层层抓落实的责任体系。

（二）围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好

一是紧抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好党委中心组理论学习，在扎实推进“两学一做”、党史学习教育常态化、制度化过程中，对全面从严治党、改进工作作风以及警示案例等内容进行集中研讨x次，进一步强化了领导干部的纪律意识。抓好党员党内法规政策的贯彻学习，今年上半年共组织集中学习x次，班子成员到党建联系点上党课x人次。

二是开展反腐倡廉警示教育活动。于1月29日上午开展了2021年春节节前廉洁集中警示教育约谈会，会议传达了《习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话》及相关文件精神。党委书记、董事长、总经理xx针对春节期间易发、多发、高发的作风问题，作了集中廉洁警示教育讲话。3月19日上午，召开了公司2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议，会上组织观看了党风廉政警示教育系列视频《叩问初心一之贪欲之害》，公司领导班子成员、各单位党政负责人及机关部分党员、“四管”人员等x余人参加会议接受了警示教育。

三是持续加大制度监督检查力度。以落实能源集团党委“制度落实年”活动为抓手，进一步发挥制度建设在企业管理中的规范、约束和激励作用，加强了对党建工作、党风廉政建设、安全生产、经营管理等方面的制度规定，并通过各种学习途径，教育引导广大党员干部职工领会制度精神，熟知制度内容，做落实制度的“带头人”。4月29日，公司组织了对制度文件《xx公司员工奖惩管理办法（试行）》学习情况考试，为确保考试达到预期效果，公司对此次考试高度重视，精心组织，分设两个考场进行，每个考场设两名监考，公司领导班子成员进行巡考，xx名干部职工参加考试，公司纪委对此次考试全程监督，对此次考试不及格人员组织一次补考，补考不及格及无故不参加考试人员，纪委对其单位及个人进行了通报批评。

四是开展了落实安全生产责任专项监督检查。依据xx纪便字〔2021〕x号《中共xx集团纪委关于开展安全生产责任专项监督检查的通知》，1月22日，xx公司纪委根据监督检查内容要求，成立专项监督检查组，立即深入基层各单位，查找隐患，落实整改措施，在这次安全生产大检查中，共发现问题x项，现场整改x项，对存在的安全生产管理制度、岗位操作不规范、电器、线路不规范等问题提出了整改意见。

五是根据集团公司纪委2021年重点工作安排，开展了形式主义官僚主义“微腐败”问题和违规经商办企业问题专项治理。结合xx公司实际，制定了工作方案，在违规经商办企业排查方面，井亭公司目前属于破产重组单位，现有编制x名。其中副处级以上x名，副科级以上x名，此次专项整治为编制内全体成员，自查自纠参与率达到100%。公司x名在编党员领导干部全部填报了《xx集团在职人员及其亲属、其他特定关系人经商办企业统计表》。在形式主义官僚主义“微腐败”问题专项治理工作排查方面，共排查出问题x条，xx公司严格按照完成时限，对照整改措施逐条逐项进行了落实整改。截至目前，新制定、出台各类管理考核办法文件x份，重新修订管理规定、考核办法x份，切实把企业管理做实做细、规范完善。

六是按照集团纪委关于对照省纪委监委第六轮纪检监察系统专项检查情况开展自查自纠的工作方案的通知要求，按照上级提出的x条问题，制定了自查自纠工作方案，分步对存在问题进行了重点清查，经查，在政治监督方面，xx公司存在对巡视反馈问题xx公司房款收回不及时问题，目前，xx公司正通过法律途径解决此项问题。

(三)大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好

按照“打铁必须自身硬”的要求，强化培训教育，坚持转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。今年以来，xx公司纪委把培训工作作为纪检监察干部补短板、提素质、强本领的有效手段，结合当前开展的党史学习教育活动，制定学习计划，确保不漏一人，今年上半年，共举办x期学习培训班，培训内容结合实际需要，坚持缺什么，学什么，切实增强了培训的针对性，积极发挥廉政教育、红色教育资源，赴能源集团廉洁教育基地参观学习；同时围绕党章、纪律处分条例等党规党纪的学习，进一步严明政治纪律和政治规矩，不断强化自我监督。

二、存在问题

在总结工作的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要反映在：少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，自我要求不严，作风方面的问题仍然比较突出。有的部门和党员干部主动服务意识不强、办事效率不高。

三、整改措施

深入开展纪律教育，加强干部作风建设，认真开展“慵懒散”作风整治行动，强化干部“为群众办实事”意识，坚决查处在为群众办事中吃拿卡要、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动党风廉政建设向基层延伸。

四、下步打算

一是突出监督重点，做好廉洁风险排查。继续坚持每月一次廉洁风险排查分析会议，紧盯“关键少数”，紧盯“重点岗位”，突出对管人、管钱、管物和廉洁风险高的重点领域、关键岗位重要人员实施精准监督；紧盯“关键节点”，围绕落实上级和公司重要工作不担当、不作为、慢作为、乱作为等现象和行为实施精准监督。

二是严查重点领域和职工身边“微腐败”。着力整治群众身边“微腐败”和作风问题，继续查找薄弱点、空白点、风险点、紧盯薪酬分配、福利发放、吃拿卡要、优亲厚友等损害职工群众利益的问题，推动全面从严治党向基层延伸。凡发生“微腐败”问题的，对主要当事人严肃处理，充分发挥警示震慑作用。

三是对纪检监察人员的教育做到持之以恒，经常化、常态化。加大对纪检人员的培训教育，在专兼职纪检人员中开展“强思想、提素质”“强业务、提效能”“强作风、提形象”学习实践活动，通过坚持每月以以集中学习和自学相结合的方式，进一步规范纪检工作流程，提升纪检业务标准化、规范化水平。

四是进一步加强廉政教育。运用多种教育形式，创建廉政文化环境，使廉政意识、法纪意识深入人心，廉洁从政、依法行政形成自觉，真正做到警钟长鸣，荡涤心灵，形成风清气正的良好氛围。

五是彻底纠正“四风”，深入落实中央八项规定精神。继续深化“四风”整治，按照中央驰而不息纠正“四风”的要求，突出重点问题进行监督，围绕坚持厉行节约、加强公务用车管理，规范公务接待等活动，坚决查处违反中央八项规定精神行为，对顶风违纪者及所在单位、部门进行问责。

                                                                                                               xx公司纪委

                                                                                                                            xx年x月