2021年市公路养护总段党委副书记述责述廉报告

2021年在市局党委和市纪委监委驻局纪检监察组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全面贯彻落实上级党组织工作部署，把总段党风廉政建设与行业业务融合，以创建总段党建品牌为抓手，推动党风廉政建设深入基层一线，全面开展总段清廉交通建设活动。认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定。个人述责述廉汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）履行领导责任
1.强化责任担当，确保工作落地落实。
认真贯彻落实党风廉政建设和行业管理责任制。一是按照 “一岗双责”的要求，把党风廉政建设与行业业务工作同安排、同部署、同实施、同检查。认真落实好责任主体，确保党建工作落到实处。2021年召开党委会及扩大会共计16次，其中专题研究党风廉政建设工作4次。二是结合总段实际情况，进一步梳理了总段党风廉政建设和反腐败工作难点、重点，采取明察暗访方式不定期进行检查督查。三是组织开展“三公经费”使用和公务用车自查
-1-
自纠，及时处理和纠正存在的问题。
2.深入开展党史学习教育，提高廉洁自律自觉。一是充分利用党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”“党员学习日”，组织党员干部认真学习《党史》《新中国史》《改革开放史》《社会主义发展史》，深入学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神，使广大党员干部始终保持清醒政治头脑，不断提高廉洁自律能力。二是采取集中宣讲、廉政约谈、警示教育等方式开展党纪法规教育，将学习与日常工作结合起来，坚持警钟长鸣、常抓不懈。三是廉政风险防控深入各个管理岗位，与205人签订了廉政承诺书，推动廉政教育融入各个环节，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到不违规、不逾矩、不营私。四是对有苗头性、倾向性的情况有针对性开展提醒谈话，共计30人。
（二）加强干部监管
1.干部管理。一是加强干部队伍建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持选人用人原则，新选拔聘用5名副科级干部，充实干部队伍；干部调整交流16人，进一步优化干部队伍结构。二是加强职工能力建设。明确岗位职责，制定工作流程，规范工作行为，实行人岗匹配，进一步努力建设高效廉洁职工队伍。三是认真做好离退休职工管理，按时办理退休手续，依据社会保险有关政策，完成退休金社会化发放的认
-2-
定工作。四是加强专业技术人员继续教育培训，积极鼓励职工参加专业技术职称申报。五是加强干部人事档案管理。为确保职工切身利益、维护职工队伍稳定，对在职职工人事档案进一步进行清理和完善，及时与上级及相关部门汇报沟通，完善档案。
2.廉政建设。一是以建党100周年为契机，积极开展各种庆祝活动和参观革命教育基地，接受革命再教育。二是开展党员谈心谈话，了解单位党风