某区2021年度教育督导工作总结

本年度，xx区有挂牌督导的中小学、幼儿园77所，其中公办中小学44所，民办学校4所，在册幼儿园29所，挂牌督导学校和幼儿园实现全覆盖。区教育督导办始终秉持督政督学，履行监督职能，依法督学，科学督导，在义务教育均衡发展和规范化办学等方面献计献策，有力地助推了全区教育事业的健康发展。

一、切实加强制度建设

区督导办进一步完善了《xx区中小学校责任督学挂牌督导实施细则》和《xx区责任督学挂牌督导问责制度》，明确责任督学的基本职责和督导内容，规定了经常性督导、专项督导、综合督导的标准，对校园巡视、推门听课、查阅资料、问卷调查、座谈走访等督导工作流程进一步规范。实施督导工作周例会制度，定期召开专职督学会议，布置工作、通报情况、交流总结工作。每学期召开督学座谈会，开展督导业务培训，并广泛征求督学工作意见和建议。积极落实督学报告制度，责任督学每月撰写督导报告并提交督导室。

二、优化督学责任区，充实督学队伍

根据工作需要，督导办对全区中小学和幼儿园督学责任区重新划分，共设立9个责任区，共24位专兼职责任督学，各责任区由1名专职督学和若干名兼职督学组成。每位责任督学挂牌督导学校（园）数不超过5所。

为加强教育督导队伍建设，八月份对部分责任督学进行了调整，新聘四位专职督学和一位兼职督学，目前全区共选聘了9位专职督学和15位兼职督学。9位专职督学中，副高职称5人，中级职称4人，均有担任过中小学校长、副校长或书记的工作经历；15位兼职督学中，副高职称4人，中级职称11人，均为学校副校长或幼儿园园长。督学任教学科涵盖了语文、数学、物理、生物、品德等，学校管理与教育教学教研兼顾，结构更加合理。督导室为责任督学统一制作配发督学证，责任督学持证上岗；统一配发了《责任督学工作手册》，责任督学能够对每次的督导工作情况及时记录。

区督导办注重责任督学的培训，不断提高责任督学的业务能力。每周一下午，利用专职督学例会，组织学习教育督导有关文件和政策。定期组织全体督学开展集中学习，平时利用工作群适时上传督导有关文件和教育教学政策，一年来共上传文件和督导信息动态20多条供大家学习。另外，组织督学参加区教体局开展的管理人员研修班培训，拓宽了责任督学的视野，提高了督导能力和专业素养。

区督导办积极落实督学工作待遇。教育督导经费单列入财政预算，实现了逐年递增，为教育督导工作提供有力保障。2021年经费达40万元，进一步完善责任区督学办公室相关办公设备，其中日常办公、设备添置等7万元，常规督导评估、考核等经费14万元，督学责任区、人员经费及培训费用19万元。

三、规范开展督导工作

1.精心安排，规范督导行为。

区督导办严格按照督导工作要求，在学校正门口醒目位置悬挂督学公示牌。公示牌上包含督学的姓名、照片、联系方式和八项经常性督导事项等。今年因督学责任区调整，及时调整更新了督学公示牌。责任督学进校督导时主动出示督学证，做到挂牌督导。

区督导办根据市督导办年度工作要点制定教育督导工作计划和月度安排，及时召开督学工作会议，将计划印发各责任区和每位督学，各责任区制定年度工作计划并报区督导办备案。根据年度工作计划和月度安排，督导室组织各责任区督学认真做好督导工作。每月开展经常性督导至少1次，专职督学每周开展一次本片区工作督导。

在日常督导工作中，督导室对过程性督导提出明确的要求。督导前，明确重点督导事项和要求；督导中，认真观察指导，详实记录督导过程；督导结束后，规范填写《督学工作手册》，准确把握学校的实际情况，对亮点和特色工作进行宣传推介，及时发现学校办学困难，并向教体局和政府反映。对于存在的问题，能够及时向学校反馈，下发整改通知单，提出合理的意见和建议。督导报告、整改意见等，并及时在“教育督导工作管理系统”应用平台上发布。切实开展督导回访，对学校的问题整改落实情况，进行督查，要求被督导的学校认真落实整改并上报整改报告。

2.扎实做好各项督导工作

（1）督政方面

积极开展学校办学标准化建设推进及义务教育优质均衡发展、学前教育普及普惠等系列专项督导调研，掌握全区教育存在的短板和相关