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全面建设清廉国企专题组织生活会个人对照剖析材料

栏目:自查报告发布:2021-12-29浏览:2145下载139次收藏

全面建设清廉国企专题组织生活会个人对照剖析材料

 

    按照公司党委《关于组织召开“全面建设清廉国企”专题组织生活会的通知》要求,会前,我以《党章》为根本准则,认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》实施细则》(晋办发(2020)26号)《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》(晋国资党发(2020)30号)等规章制度并深刻领会了汾酒集团领导干部警示教育大会精神,对自身思想、学习、工作、生活各方面进行全面而深刻的剖析总结,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照剖析情况报告如下:

一、存在的主要问题

1、在思想信念方面存在的问题。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

2、在政治立场方面存在的问题。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在政治立场方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。

3、在主体责任方面存在的问题。担当作为方面,一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过的现象,工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。

4、在作风建设方面存在的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,双面做人。有时奉行利己主义,以自己利益为中,不能顾全大局;有时不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,容不得别人批评,听不进不同意见;有时工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚。

5、在法制意识方面存在的问题。自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况,没有能当场坚决抵制,仍

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