市消防救援支队班子述职述廉报告

 
    2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是消防救援队伍“三定”后按新编制运行的第一年，更是xx消防救援队伍站在新起点、寻求新突破、实现新跨越的关键之年。支队党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为统领，紧紧围绕“提质强能年”总要求，坚持“两严两准”和“五个不动摇”建设标准，把准“正规化、专业化、职业化”总方向，围绕“守正创新、跨越发展”工作基调，不断推进消防治理体系和治理能力现代化两大建设，全力打好改革政策落地见效、重大消防安全风险防范化解、综合救援能力全面提升三大攻坚战，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态全力维护消防安全形势持续平稳，为xx高质量发展创造更加优质的消防安全环境。

——这一年，我们坚持建强班子、带好队伍，顺利跑好改革转隶“第一棒”

始终把政治建设摆在首位。严格落实上级党组织决策部署，持续推进党建“四大活动”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，扎实推进“五个不动摇”主题教育实践活动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支队连续第4年被总队表彰为“先进支队”，连续第3年被总队表彰为“先进纪委”，4个基层党组织被总队表彰为“先进基层单位”，54人立功受奖，32人被表彰为优秀共产党员，刘子豪被表彰为四川省抗击重大自然灾害先进个人，王贵川被授予“xx青年五四奖章”。尤其是贯彻总队首长指示要求，推行“十五项措施”取得显著成效，受到总队农有良政委批示肯定：xx支队认识到位，措施有力，行动迅速，卓有成效，值得肯定和表扬。

——这一年，我们坚持压实责任、精准防控，牢牢稳住火灾防控“基本盘”

始终把责任落实作为牵引。市委书记刘强、市长杨林兴、常务副市长封安、副市长徐弟波等领导先后15次听取消防工作汇报，重大节日分别带队检查消防安全；市人大常委会对各级政府、部门开展贯彻实施《消防法》情况专项检查，对市政府消防工作提出4条优化审议意见。市政府5次专题召开常务会研究消防工作，在全省率先出台《消防安全责任制实施办法》，围绕创建国家安全发展示范城市，部署开展消防安全专项整治三年行动；各行业部门建立落实消防安全“清单制”，多部门联合协作机制运行顺畅，出台《娱乐服务行业多部门联合监管实施办法》《消防车通道治理联动协同执法工作实施意见》等文件6份，在全市上下形成“压实责任，依法除患，安全发展”的鲜明导向，xx火灾防控暨消防车通道整治经验在全省交流推广。全年累计检查单位3553家，发现并督促整改火灾隐患4074处，整改销案3家重大火灾隐患，核查处理火灾隐患举报投诉555起。全市连续15年未发生较大以上及有影响的火灾事故。罗永强副局长莅临xx督导检查时指出：xx市委市政府高度重视消防工作和消防救援队伍建设，市级职能部门积极配合参与消防安全工作，防范措施有力，形成了消防工作合力。

——这一年，我们坚持实战实训、转型升级，彰显国家队主力军“硬招牌”

始终把战斗力作为唯一标准。积极适应“全灾种”“大应急”形势任务需要，开展全员练兵、实战练兵，全力提升队伍打赢制胜能力，提档升级地震、山岳、水域、化工等4支专业队，高标准组建“蓝箭”突击队，支队在全省“火蓝尖兵”比武竞赛中荣获楼层火灾内攻操项目第三名。全市共完成接处警工作7255起，其中火灾1730起，抢险救援804起，社会救助4721起，营救疏散被困人员4673人，抢救保护财产价值1843万元。成功处置“4.26”纳溪区打古镇油罐车泄漏事故、“5.28”古蔺县仓库火灾、“8.19”xx抗洪抢险等一系列重大应急救援任务，主力军和国家队作用发挥明显。消防救援局灭火救援指挥部汪永明副部长充分肯定xx抗洪抢险取得的突出成绩，他指出：xx消防救援队伍在防灾救灾工作中反应迅速，科学抢救，战斗力强，切实维护了人民群众的生命财产安全。

——这一年，我们坚持从严治队、正风肃纪，努力交出队伍安全稳定“合格卷”

始终把严管作为最大关爱。通过建立指战员家属微信群、落实督察通告通报机制、运用“智能移动管理”、“钉钉”打卡软件等手段，系统构建社会、家庭、队伍、网络“四位一体”共教共育机制。固化“视频巡查、实地督察”正规化督导模式，着力构建严密的队伍管理体系。紧盯关键领域、聚焦关键少数、抓住关键环节，以各类专项整治行动为抓手，有效防范化解了一批风险隐患、苗头问题。严肃对待巡视巡察整改，对照反馈意见逐条逐项落实，做到深挖问题根源，务求整改实效。突出审计工作监督效能，采取聘请第三方审计机构工作模式，大队级领导干部经济责任审计、离任审计和重点项目审计达到100%。充分运用“四种形态”，年内共约谈、函询7人次，给予2名干部提醒谈话，责令漏报个人重大事项的1名干部深刻检讨，对88人次绩效考核扣分处理。

——这一年，我们坚持强基固本、暖心励队，满满蓄足保障服务“内动力”

始终把保障服务作为助推动力。在疫情导致经济下行压力不断增大的情况下，全市地方消防经费总量不减反增，突破1.19亿元，同比上年增长14.4%，创历史新高。消防培训基地、纳溪区白节镇专职消防站主体加速完成，全年共招录了134名专职队员，投入装备经费6386万元。提请市政府出台《关于落实消防救援人员社会优待政策的通知》，一揽子解决指战员家属随调和就业、子女入托入学、免费免票、医疗优先、出行优先、地方奖励等问题。倡导快乐休假、健康饮食、科学训练理念，继续深化“困难救济慰问”、无偿法律援助、免费心理辅导等暖心举措，全面推动消防文化建设，营造激情工作、快乐生活的良好氛围。

回顾一年来的工作，我们的主要做法是：

1、坚持党建引领、提质强能，在提升政治站位谋划推动事业发展上下功夫

一是凝心聚力铸队魂。部署开展“六大”专题教育活动，结合任务清单开展主题演讲、参观见学、仪式教育等主题党日活动11次。召开政治工作例会4次，情理小课堂4期，邀请党校专家专题讲授十九届五中全会精神，配发理论书籍900余册，提前谋划部署建党100周年重大先进典型培树工作，用身边好人好事全方位宣传队伍内部的先进典型事迹。二是突出党建强引领。成立党建领导小组，印发《落实全面从严治党主体责任清单》《规范大队级单位党组织“三重一大”审核及备案制度的通知》《党委议事规则》，提高党委理论学习中心组学习质