今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我局以党建工作为统领，以党史学习教育为抓手，强化党员思想、组织、作风和制度建设，切实提高党员素质，加强基层组织，转变工作作风，促进各项工作落实。现将2021年局党组领导班子工作开展情况述职述责如下。

一、工作开展情况

（一）坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”。

1、抓理论武装，领导重视到位。今年以来，人社局党组始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为落实人社全面工作的根本遵循和行动指南，依托党史学习教育，先后召开12次党组中心组学习、38次干部职工集体学习，科级领导干部通过参加县委、县政府政策理论专题学习班、组织开展专题研讨、政策宣讲等形式，全面、深入学习了习近平总书记在“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神和区市县各项会议、文件精神，切实增强理论武装头脑的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

2、抓谋划部署，任务分工到位。明确了领导班子任务分工，并结合党建工作重点任务，制定党建工作计划，将党史学习教育纳入党组重要议事日程，定期召开党建、党风廉政建设会议各4次，做到常抓常议、常抓常新，发现有问题及时改、有差距及时补，确保了党建主体责任全面落实，促进了党史学习教育始终走在前列、跑在前面、处在前头。

3、抓责任落实，压力传导到位。局主要负责人坚持以身作则、率先垂范，严格履行“一岗双责”职责。其他班子成员在抓好分管业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加支部各项组织生活。局党组书记牵头抓总，积极做好党建业务指导、督查和党员干部教育管理。通过与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，不断压实基层党组织的责任。各支部认真落实从严治党主体责任，各支部书记对党建工作亲自把关，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。

（二）坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”。

1、抓活党史学习教育。一是在“统”字上下功夫。将党史学习教育与“三会一课”“主题党日”等紧密结合，通过成立领导小组、制定学习方案、明确目标责任、细化具体任务、完善学习研讨、整合红色资源，为各基层党支部开展党史学习教育提供有力支撑和坚强保障。二是在“融”字上做文章。加强党组中心组学习，抓住党员领导干部这个“关键少数”，分层分类同促进。同时以基层党支部为单位，抓好干部职工集体学习。通过“送学上门”“远程督学”等形式，为退休党员和大学生流动党员提供学习帮助，确保党史学习全覆盖。三是在“新”字上求突破。充分利用宁夏干部网络培训平台、学习强国等载体，带领广大党员聆听党史，重温党魂，让线上平台成为学习教育的移动“资源库”。同时认真开展学“党史”主题党日，通过重温入党誓词，组织党员干部参观革命旧址，重走红色之路，引导其汲取“党史”力量, 不忘初心，永远奋斗。四是在“深”字上见实效。开展读书班6场次，交流研讨8场次，理论测试1场次，撰写交流研讨、心得体会142余篇，引导党员干部立足本职、勇于担当。五是在“改”字上强落实。积极主动与县党史学习教育第八巡回指导组联系，加强对党史学习教育的督查指导和推进交流，及时掌握学习教育开展情况和实际效果，并按照督促指导意见建议，从严从实抓好党史学习教育，切实推动党史学习教育各项学习内容按时间节点推进，引导各基层党组织把落实抓到位、抓出彩。

2、抓牢基层组织建设。一是严格落实“三会一课”。坚持以支部学习为重点，召开支部党员大会12次，支委会12次，班子成员带头讲党课4次，开展支部“主题党日”活动12次，认真抓好经常性党性教育工作。二是坚持民主集中制原则。认真落实党组议事规则，召开党组会议13次、局务会议12次，及时安排部署疫情防控、城乡居民收入提升、就业创业、社会保险、人事人才、和谐劳动关系等各项重点工作，切实增强党组织服务能力。三是加强驻村工作队管理。抽调4名精兵强将组成3个驻村工作队，深入七营高崖村、西安范台村、关桥贺堡村开展驻村帮扶工作。分管领导定期