关于支持产业人才及产业工人就业落户百马产业新区的八条措施

为贯彻落实市委提出“让达州成为人口净流入地”和区二届六次党代会提出的“建设“南向”产城融合发展带及探索产业工人培养落户机制”等决策部署，更好地促进达川百马产业新区建设发展，构建产城相融、宜居宜业发展格局，达川百马产业新区经征求相关部门意见后，将制定出台如下措施：

一、鼓励人员落户。非新区户籍人口具有中专以上学历或初级职称以上、年龄在45岁以下凭学历（技能）证书可申请办理落户；在各类企业用工单位工作并签订正式劳动合同1年以上、年龄在45岁以下的可申请办理落户。单位有集体户的落集体户；无集体户的，可以申请在单位所属地派出所设立的社区集体户落户，并可按规定申报夫妻投靠，子女投靠、父母投靠。（牵头单位：区公安分局）

备注：2020年中央公布《中共中央、国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，在《意见》中，国家明确提出放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制，试行以经常居住地登记户口制度。参考新闻《宁德五部门联合发布用工八条措施 》。

二、优化子女入学。新区范围内正常生产的企业当年税收超过1000万元的，该企业高级管理人员子女可在次年全区范围内入（转）学义务教育阶段学校任意选择学校就读；凡进入新区“1+3”主导产业企业务工的非新区户籍员工，其子女申请入（转）学义务教育阶段学校的，由企业依据用工合同和社会保险缴纳凭证进行申报，统筹安排到新区内的公办学校就读。（牵头单位：区教育局）

备注：高级管理人员是指董事长、董事、总经理、副总经理、监事长等。参考新闻《宁德五部门联合发布用工八条措施 》。

三、促进新区购房。2021年1月1日起，在百马产业新区范围内购买的新建商品房（以网签备案