今年上半年以来，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，按照县委、政府安排部署，坚持以人民为中心的发展思想，以“十四五”规划为统领，把稳就业保居民就业放在工作首位，大力开展“春风行动”和“点对点”输送，落实稳就业各项政策，不断创新工作思路、转变工作方式，确保我县就业创业工作稳步推进，现将上半年就业创业工作总结如下。

一、重点工作进展情况

（一）劳动力务工就业情况。制定下发了《海原县2021年加强技能培训稳岗就业提升行动工作方案》，进一步明确2021年就业创业各项目标任务。通过加大政策宣传、发布线上线下招聘信息、深入乡镇动员组织，举办海原县“春风行动”专场招聘会等措施，稳步推进就业。一是“点对点”输送情况。动员组织海原县凯蓉、人杰、宁夏庆隆裕、鼎泰合、飞宏等劳务中介公司和劳务经纪人，对接浙江利时集团、嘉兴文泰集团、福建石狮、泉州通达集团、江西南昌海立、领丰电子有限公司、广东蓝思科技、安徽滁州立讯、江苏昆山淳华、湖北仙桃健鼎等公司，开展用工对接19次，提供用工岗位2500余个，通过包车、乘机等全县“点对点”输送1107人（脱贫劳动力180人）。二是“铁杆庄稼保”购买情况。召开海原县就业工作领导第1次会议，安排部署全县就业创业工作，对2020年“铁杆庄稼保”兑付和2021年购买工作提出新要求，截止目前，购买“铁杆庄稼保”6.2万人，完成目标任务7万人的88.5%。三是开展劳务对接情况。3月17日丁县长带领人社、就创等部门赴江西于都理工学院、厦门市就业局等地考核对接劳务事宜；4月26日新疆建设兵团第一师阿拉尔市一行人来我县开展了劳务对接洽谈，并在我县人社局三楼会议室举办了劳务洽谈座谈会，会上达成了100人劳务协作意向。会后新疆一行人又深入史店、关桥两乡镇分别进行了劳务对接洽谈。5月26日胡北仙桃市劳动局带领有关企业负责人一行来我县开展劳务对接，召开座谈会，签订用工协议，达成用工意向200人;四是举办专场招聘活动。3月3日召开春风行动专场招聘会,参加招聘会的区内外企业35个，提供空岗岗位8333个，共达成签约意向342人；4月25日-5月10日开展了海原县2021年春季高校毕业生网络招聘会活动，共有24家企业依托宁夏公共招聘网和海原县就业创业和人才服务局微信公众平台开展网上招聘。提供岗位需求超过900人，达成签约意向54人，其中高校毕业生13人。活动期间发放就业创业优惠政策及《宁夏高校毕业生就业创业政策问答》宣传册300余；5月17日，组织闽宁科技园有关企业，重点围绕县内移民在移民集聚区幸福社区举办了专场招聘会，提供就业岗位1000个；5月25日对接江苏用工企业召开贫困劳动力始暨大学生专场招聘会，近70名贫困劳动力和大学生现场参加了招聘和用工对接交流；6月23日，海原县和贺兰县人社部门在海原县南门广场举办了海原县-贺兰县“学党史、办实事、促振兴”劳务协作专场招聘会，县内外31家企业共提供就业岗位2000余个，吸引约1500名城乡劳动力进场求职，现场达成初步就业意向133人。五是扶贫车间运行情况。闽宁科技园等18家扶贫车间正常运行，吸纳就业764人（脱贫人口227人），发放就业补贴38.44万元。截至目前，全县务工就业7.96万人（脱贫劳动力3.23万人），完成全年目标任务8.6万人的92.5%，劳务创收7.84亿元，完成海原县目标任务12亿元的65%。

（二）职业技能培训情况。制定了《海原县2021年职业技能提升培训实施方案》，明确目标任务。一是针对闽宁科技园、扶贫车间等服饰加工业组织开展以工代训199人。二是培训汽车驾驶员3600人，其中脱贫人口1060人，b照以上享受政策人员480人；三是“两后生”及自主培训，组织推荐“两后生”及脱贫人口到定点技术院校自主培训。针对自主培训派工作人员赴相关培训机构现场进行考察对接，目前到青松、新工业等5家定点院校参加培训103人（其中“两后生”47人