今年是建党一百周年，“十四五”开局之年。在县委、县政府坚强领导下，在县委改革办的精心指导下，xx镇充分依托红色资源禀赋，坚持以问题导向和效果导向相统一，以“红色+研学”强化组织党建，以“红色+服务”增进民生福祉，以“红色+法治”护航建党百年，为基层治理模式注入红色力量，加快推进基层治理模式现代化。

一、基层治理模式取得新突破。

一是“红色+研学”谱新篇。发挥xx红色资源优势，“研红学、守根脉”，做实村组织换届“后半篇”文章。一是传递好“接力棒”。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史教育活动为契机，深入结合xx革命老区红色革命精神，做好离任落选人员思想工作，及时化解疑虑疙瘩，教育引导他们正确对待去留，做到落选不落志、落选不落后、离岗不离党、卸任不卸责，继续发挥作用，积极配合支持新班子工作。督促指导新一届村社班子按照既定的五年发展蓝图和干事创业承诺，逐条逐项抓好落实，确保从“干中换、换中干”到“换后接着干”不断档。二是“扶上马”送一程。抓住换届后的“黄金时期”，采取分级实施、分期分批组织等办法，聚焦村干部的职责任务和完成岗位工作所需要的能力素质等重点，组织开展红色专题培训、观摩革命遗址遗迹的教育培训，讲好提升村社干部政治站位的“必修课”，引导村社干部自我加压、自我督促、自我提升，增强堪当时代重任的意识和本领，推动村社发展迈上新台阶。三是画“方圆”立规矩。建立健全“一肩挑”基层治理机制，调整完善村级议事规则、决策机制、日常运转等制度。合理安排设置村干部岗位、优化职责分工，构建村班子权责明晰、共挑担子、齐心干事的履职尽责工作机制。构建“协作式+互检式+派单式”村监会（监察工作联络站）片区协作机制，健全完善上级监督、群众监督、日