1、科技方面：一是大力提升科技创新指标，推动科技创新引领。今年我县加大对科技企业研发投入填报统计，2020年我县规上企业填报2019年研发费用1.8987亿元，与2018年相比增幅超过36.9%；填报企业达到44家，比上年增加11家，申报国家高新技术企业13家，组织23家科技型中小企业入库，并组织欧克机械、伊启实业、豪斯特汽车零部件申报江西省独角兽、瞪羚企业（潜在、种子）；二是优化激励机制，营造科技创新氛围。我县继续加大对科技型企业的扶持力度，2020年我县为激励企业创新发展，财政创新激励基金首次对创新能力强、积极申报高企和科技型中小企业以及科创平台建设的企业进行奖励扶持229.7万元。

2、平台创新方面：一是实施创新驱动“5511”工程倍增计划，深入推进“一平方公里科技园”建设，园区内有豪斯特汽车零部件、伊启实业、科泰模具等科技含量高、行业龙头企业。今年新增市级企业技术中心2家，分别是欧克科技、伊启实业公司；二是加强创业孵化平台管理，持续创新电商产业园管理运营，在完善基础硬件配套的基础上，不断提升“软服务”水平，搭建电商产业园与外部的交流沟通平台、提供创业辅导、人才引进、产学研合作、项目申报等一系列服务，举办资本对接会、电商峰会、技术交流会，着力培育创新产业链。经过不懈的努力，电商产业园众创空间取得了长足的发展进步，在今年9月被江西省退役军人事务厅授予首批“江西省退役军人就业创业园地”荣誉。

3、农业创新方面：一是开展“三农”大讲堂培训，继续常态化开展“三农”大讲堂培训，提高县农业农村局年轻干部和我县优秀农村实用人才的综合素质和农业专业水平，提升农业技术能力。截止2020年6月15日，已开展五期，内容涵盖水稻育秧技术、水稻抛秧技术、水稻绿色高产栽培技术等，培训人数300余人；二是培育农村创业致富带头人：农村创业致富带头人和新型农业经营主体是现代农业发展的主力军，是推进乡村振兴的主导力量。截止2020年11月30日，按每个贫困村申报3—5户标准，共累计申报892个；确定了培训基地和培训导师，制订了培训计划和培训教案，启动了相关业务培训和基地实训工作；三是开展高素质农民培训：积极开展高素质农民培育工作，根据省、市文件精神，共选派12名村“两委”成员和农村实用人才参加中组部、农业农村部举办的2020年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训；选派20名农村实用人才参加2020年省市级高素质农民培训。培训内容涉及：乡村发展与治理、创业富民、青年农场主、特色产业发展等。

4、税收方面：一是小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元，免征增值税。我局共有6489户纳税人，共计减免增值税3662.21万元。贯彻落实好重点群体创业就业税收优惠，对自主就业退役士兵、毕业年度内高校毕业生从事个体经营的每年每户限额扣减14400元，对企业招用自主就业退役士兵的每年每户限额扣减9000元，自2020年1月1日起至今，已有21户次纳税人享受7.23万元优惠。二是贯彻落实好企业研发费用加计扣除税收优惠，科技型中小企业开展研发活动可以获得额外税收加计扣除。根据2019年汇算清缴，我局共有20户企业申报享受研发费用加计扣除优惠，研发费用加计扣除额为2685.00万元。三是落实好高新技术企业税收优惠，2019年共有6户纳税人享受2609.19万元。落实好嵌入式软件即征即退政策，2020年共有1户纳税人享受减免1276.78万元。通过我局的进一步宣传，2021年将有更多纳税人能享受税收红利，拿到减税红包。

5、人才方面：一是高层次人才引进，引进教育领域硕士11名，引进生态领域硕士1名，引进医学领域硕士2名，县农业农村局与江西农业科学院共建“博士工作站”正在筹建，柔性引进农科院博士5名，江西立顿茶业公司聘请茶叶权威专家、中国工程院院士、湖南农大刘仲华教授为公司顾问，修水县茶科所通过合作柔性引进中国茶叶研究所教授、博士3名，省气象局专家2名，省蚕茶所、省现代茶叶技术体系专家9名，中茶公司、中华茶人联谊会专家5名，江西农大教授、博士3名，豪斯特汽车零部件有限公司引进材料工程学博士1名；二是急需紧缺人才引进，县卫健委完成46名卫技人员招录工作，县委党校、县自然资源局分别引进政教、地质方面硕士1名，县人社局计划招募“三支一扶”48名，实际招募分配45名，继续通过“绿色通道”引进在县外工作的本科及以上学历修水籍人才，引进教育系统人才42名，卫生系统1名，其他机关事业单位11名。

6、青年创新创业方面：一是争取“银担惠农贷-赣青支小农创贷”项目，为我县农村地区青年新型农业经营主体提供惠农金融支持；二是搭建“一站式”服务链条举办专场招聘会， 3月19日，联合县就业局、县融媒体中心举办了2020年“春风送岗·青春助企”网络直播招聘会，让企业与求职者全程无接触面对面互动，完成招聘、求职的双向选择，促进我县青年劳动力实现就地、就近就业，9月份，联合县就业局举办“2020年高校毕业生网络招聘会”，促进全县高校毕业生实现更高质量更加充分的就业创业；三是开展多种形式就业创业培训活动，5月，携手华图教育开展公益性教师招聘讲座，6月，联合导氮教育举办公益公考培训班，着力推进我县青年就业创业工作，9月，联合县就业局举办2020年高校毕业生专场招聘会暨青年就业创业经验分享交流会， 10月，积极响应“大众创业、万众创新”的时代要求，联合修水电子商务公共服务中心组织开展电商技能培训班。

7、退役军人创新创业方面：积极组织参加各类创新创业大赛，2020年在九江市“尊崇军创”退役军人创业创新大赛，我县选送的三名退役军人企业家全部获奖，其中，江西扬名铸魂户外运动有限公司创始人、退役军人企业家胡武立报送的“校园准军事化管理”项目荣获二等奖，江西依泰思防爆科技有限公司创始人、退役军人企业家徐高付报送的防爆电器产品线上销售项目和江西景昌远农业开发有限公司创始人、退役军人企业家胡晓军报送的茶叶菊花品牌推广与茶园观光旅游项目均获三等奖。其中扬名铸魂户外运动有限公司、江西景昌远农业开发有限公司代表九江市参加了省里新创业大赛。通过此次比赛获奖项目激发带动了更多退役军人尊重创业、参与创业、支持创业、服务创业。

8、金融方面：一是推动银企开展“一十百千”活动。县政府金融办联合县人行、银保监组和全县11家银行机构组织开展“一十百千”融资对接活动，推动金融机构进园区、访企业，组织形式多样的融资对接会、座谈会，组织金融机构到农村开展普惠金融知识宣讲，帮助乡镇企业、农业企业、个体工商企业和农户解决融资需求。截止目前，修水辖内10家商业银行行长已经完成了首次进园区对接行动，累计进企业宣讲对接企业375户次，帮助解决融资问题97条，向对接企业新发放贷款118笔27110万元；二是推广江西省小微客户融资服务平台。江西省小微客户融资服务平台是打通银企对接渠道、服务小微民营企业的重要创新，在提高银企对接精准度、工作效率和企业的获得感上具有重要作用。县政府通过在修水报、中国修水网等媒体刊登平台简介，在政务办事大厅发放宣传手册积极推广“小微平台”的应用。至11月末，修水县小微客户融资服务平台注册数49959户，对接户数5924户，通过平台共有1076户小微企业获得贷款48938万元。

9、优化双创环境方面：一是政务服务“一门办”，在部门单位设立单设窗口的基础上，今年4月撤销住房公积金办事大厅，实现整体进驻。5月份，又将车管所外观检测中心配套进驻，为车辆实行免费检测，至目前为止政务服务大厅共进驻1591个政务服务事项，事项进驻率达98.1%。办事群众“只进一门”“办结所有事”的愿望基本实现；二是企业注册开办“一天办”，将公章刻制点搬进政务服务大厅，纳入企业注册开办“一窗式”服务，采取在线备案、当场刻制的模式，公章刻制“立等可取”，企业注册开办由原来的5天、3天，到现在1天办，最快实现“150分钟”办结，大大缩短了企业办事时间，为进一步减轻企业负担，自2020年2月起，对新办企业首套公章实行“免费刻制”，推行企业注册开办“零收费”制度，截止目前止，为企业节省企业开办费用241600元。