按照县委安排，为进一步加强xx乡领导班子建设，促进各项工作向前向好发展。5月18日，县委组织部派调研组对xx乡领导班子运行情况进行了分析研判。现将有关情况汇报如下：

一、总体情况

2021年3月份换届以来，x乡党政领导班子11人，全部配满。按性别分，男8人，占72.7%，女3人，占27.3%。按学历分，研究生及以上学历1人，占9%；本科学历10人，占91%。按年龄分，35岁以下2名，占18.2%；35-40岁7名，占63.6%；40-45岁2名，18.2%。

公务员编制共有19人，当前满编，其中55岁以上6人，占31.6%，50-55岁2人，占10.5%，其余为11名班子成员。事业编制共有25人，当前有16人，缺9人，其中55岁以上3人，占18.75%，50-55岁3人，占18.75%,40-50岁3人，占18.75%，40岁以下8人，占50%。

二、领导班子运行情况

xx乡党政领导班子整体运行良好，团结协作，积极向上，战斗力足，公信力强。今年以来，领导班子发展思路清晰，紧紧围绕县委政府“三四五”发展战略开展各项工作。在党的建设方面，以党史学习教育为契机，持续提升基层党组织凝聚力，高起点规划、高标准实施、全覆盖推进，依托大峡谷旅游开发的有利条件，按照地理位置，构建以xx为凤身，xx为凤尾的凤凰型党建示范廊带。在调产促经济发展方面，一是板栗核桃经济林提质增效。聘请了农业部专家陆凤枝分别在村、村举办板栗建园关键技术现场培训，购买板栗种子5000斤，苗20万株，修剪稼接板栗核桃2000余亩，灌溉板栗3000余亩。二是传统农业转型试验。依托县委县政府农业产业扶持政策，以樱桃园、苹果园为龙头，建设500亩樱桃园，200亩苹果园；以稻香村为基地，试验种植50亩安徽贡菊，可药用食用泡茶，预计每亩可增收4000元。

三、存在的问题和建议

一是为民服务的宗旨意识还不够强。作为蹲苗干部的党委书记，基层工作经验不足，一线工作法落实不到位，发现问题、处理问题的能力以及方式方法方面还有待进一步提升。表现在下村调研浅尝辄止，和村干部接触的多，和