市国资委推进党史学习教育阶段汇报材料

 
自党史学习教育开展以来，市国资委党委早谋划、早起步，突出国企特色、突出担当作为，做到学习教育与理清国资监管思路相结合，与深化国企改革发展相结合，与提升国资监管效能相结合，与全面加强国企党的建设相结合，努力推动全市国资系统党史学习教育真正学出新思路、学出新举措、学出新发展。

一、抓组织部署，让学习教育“热”起来

市委召开党史学习教育动员大会后，市国资委党委第一时间组织学习贯彻，第一时间研究委机关和市属国资系统学习教育方案。3月17日，市国资委党委召开党史学习教育动员会，成立学习教育工作领导小组，搭建起全员参与、分类指导的领导机制。先后二次召开市属国企党史学习教育调度会，建立联络员、调度例会、信息报送三项工作制度，印发《关于突出“四强四推动”抓实市属国资系统党史学习教育的通知》。抽调精干力量组成市属国资系统党史学习教育指导组，开展全员业务培训，通过建立“二张清单”明确指导任务：以“规定动作”工作清单确定学习重点，指导市属国企开展集中学习和自主学习相结合，确保学习教育入脑入心；以“四强四推动”重点任务清单促进学习成效转化，指导市属国企推动理论学习与实际工作相融合，确保学习教育走深走实。各市属国企党委坚决抓好贯彻落实，迅速组织启动部署、建立领导机构、制定工作方案，国资系统内掀起学习教育热潮。

二、抓创新融入，让学习教育“红”起来

市国资委党委坚持以上率下，委党委书记带头研学，组织举办委党委理论学习中心组党史学习教育专题读书班，班子成员带头开展个人自学、带头参与专题调研、带头讲授专题党课；坚持以学促干，组织党员干部赴上海参观革命遗址遗迹、苏州（虹桥）国际会客厅等，通过实地参观、互动体验、交流研讨、探询项目合作等，按下“沪苏同城化”快进键。各市属国企发挥主业优势“融入学”、整合多方资源“联动学”，将红色教育融入党史学习教育全过程。创元集团作为唯一市属工业