对照党章党规找差距发言材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育十二字总要求，本人在重新研读党章、准则和条例的基础上，做到“三个摆进去”，重点对照党章党规“十八个是否”逐条认真检视分析，找到存在问题并深挖产生根源，认真进行整改，现汇报如下：

一、自我检视分析情况

（一）对照《党章》“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。主要是用新发展理念指导推动脱贫攻坚工作的成效还有待提升。新发展理念符合我国国情，顺应时代要求，对打赢精准脱贫攻坚战具有重大指导意义。我能够坚持聚焦问题、精准发力，协调推进脱贫攻坚各项工作，取得了积极的进展。但是运用创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念推进工作的力度还有待加强，如，急于产业扶贫发挥带贫减贫效应，践行生态文明理念不够，没有坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针；在共享发展方面，虽然我市的资产收益扶贫的相关做法得到了省里的肯定，但是依然存在利益联结机制不紧密、收益分红稳定性不高等问题。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。主要存在个别工作模范带头作用发挥不够的问题。涉及到脱贫攻坚的工作，我都能够谋在前干在前，当先锋作表率，但有时对一些日常性工作关注、用力不够。如，招商引资工作，虽然也按照要求开展了相关工作，但成效不够；文明创建工作，对社区包保户入户宣传不够。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人能够严格按照好干部二十字标准要求自己、具备六项基本条件，但有时过于看重工作成绩和排名，习惯于通过考核、通报来督促和检验工作，工作方法还需进一步改进。尤其来到定远工作，还必须认真调查研究，把党的脱贫攻坚各项方针政策同定远实际相结合，才能富有成效地开展工作。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人能够严格遵守和自觉维护党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到四个服从，始终同党中央保持高度一致。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。习近平总书记教导扶贫干部“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。我始终谨记习总书记教诲，沉下身子进村入户调研走访、推动工作，对贫困群众的困难感同身受。但在具体工作中，还有联系不紧密、服务不到位的地方，如到贫困村检查走访多，解剖麻雀少，帮助出主意、谋发展做得不够；对贫困群众反映的问题虽能现场交办，但后续跟踪问效盯得不紧。

（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题

6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。本人始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，平时对具体工作和廉政建设抓得多、抓得紧，但在理想信念和意识形态方面抓得还不深入具体，一定程度存在“喊口号”的问题。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人在大是大非面前能站稳政治立场，对错误言行敢于抵制斗争。但对社会上特别是对微信、朋友圈等自媒体上出现的一些不良思潮和“小道消息”反应不够敏锐、辨别不够清晰，没有从讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好地运用马列主义观点，旗帜鲜明地主动抵制、果断制止、坚决斗争。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强‘四个意识’，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。本人政治立场坚定，能够自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人能够严格要求自己，认真执行中央八项规定和省、市相关实施细则，坚决反对“四风”。但有时为便于工作，也出过“小文头”文件，微信、电话安排工作任务较多；接待上级考核时，也有车接车送、没能严格按照陪同人员的标准执行的情况。

10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。本人能够坚持民主集中制原则，注重听取不同意见，服从组织分工安排。主要存在听取意见不够充分的问题，在工作中习惯于召开座谈会或书面征求意见，敞开门与班子成员和基层的同志面对面、一对一交流不够。

11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。本人分管组织人事工作，在党组选拔干部时，能够严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求，注重德才兼备、以德优先的原则，营造了风清气正的良好选人用人环境。

12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。主要存在批评和自我批评常态化系统性不足的问题，一般是在召开党组和支部民主生活会、参加主题教育活动时，才进行系统地查摆、反思和剖析，在日常工作中，自我批评反思，主动接受批评做得不够。

13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。本人能够始终持清正廉洁的政治本色，带头践行“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。但与班子成员在开展谈心谈话中咬耳扯袖、时常提醒还不够，怕对个别人开展批评会影响团结。

（三）对照《条例》“五个是否”方面的问题

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。本人在重大原则问题上始终坚持与党中央保持高度一致，自觉执行党组织决定，认真贯彻落实中央和省、市委决策部署。但有时在具体落实中，还存在为基层减负落实不彻底的问题，如，虽然按照上级要求实行“四不两直”暗访，但随着检查的深入，暗访往往在检查过程中，变成了明查，干扰了基层正常的工作。

15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。本人能够严格要求自己，从严执行相关规定，不存在上述问题。

16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。本人不存在上述问题，特别是扫黑除恶专项斗争开展以来，本人坚定拥护，坚决贯彻。

17.是否存在工作不负责任，搞形式主义官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人守岗尽责，力戒形式主义、官僚主义，努力做到不缺位、不越位、不错位。但有时在具体工作中，存在“经验主义”，创造性开展工作做得不够，抓常规工作时，不自觉地按经验办事；向上汇报的多，自主决策的少。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。本人不存在上述问题。但有时也认为在自己力所能及的条件下，跟上时代节奏，为孩子、家庭创造好一点条件是自然而然的事情，过紧日子、勤俭节约的意识有所淡化。

二、产生问题的原因

深入分析产生问题的原因，主要在三个方面还有差距：

（一）理想信念有差距。平时虽然能够主动学习党章、准则和条例，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习还不够系统深入，及时跟进，还不够全面准确，没有真正做到内化于心、外化于行，思想的“总开关”拧得还不够紧。

（二）宗旨意识有差距。工作中主要围着考核的指挥棒转，同时有经验主义倾向，存在以经验代替调研的现象，不自觉地放松了与基层和群众的联系，疏远了与群众的感情，没能真正做到与群众同呼吸、共命运、心连心。

（三）党性修养有差距。忙于事务，自觉不自觉地放松了党性修养，在学习活动中，虽能完成规定任务，但标准不高，特别是以普通党员身份参加组织生活，主动接受监督批评抓的不够，存在为了完成规定动作而征求意见，质量不高的现象。

三、整改措施

    针对存在问题，下一步我将围绕“三个强化”抓好整改：

（一）提高政治站位，强化理论武装。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面深入系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，进一步增强斗争精神，不断提高自身的政治敏锐性和政治警觉性，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。

（二）牢记初心使命，强化责任担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，恪守党的性质和宗旨，立足岗位，担起职责，全力以赴打好脱贫攻坚“总攻仗、翻身仗、决胜仗”，认真落实县委、县政府的决策部署，力争“四连好”。

（三）加强党性修养，强化作风建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚定自觉地讲规矩守纪律，严格遵守党章、准则和条例，认真执行中央八项规定精神和党风廉政各项规定。要坚守人民立场，强化责任担当，带头攻坚克难，从自身做起，坚持严以律己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。