在2021年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话
2021年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话
各位学员:
雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落,在这里,我代表xx,提前祝贺各位学员圆满完成学习任务,顺利结业。刚才,两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言,其他做了随机发言,大家准备都很充分,有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考,很有见地,让我也深受启发,下面,我讲三个方面的意见。
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一、年轻干部培养选拔要发力“走得对”
习近平总书记强调:“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”长期以来,xx认真实施“源头培养工程”和“事业发展保障工程”,为xx跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市x名公务员队伍中,35岁以下的x人,占x%,少数民族x人,占x%,女的x人,占x%,党外干部x人,占x%,35岁以下科级领导干部x人,占x%。我们主要做了以下几方面的工作:
一是注重源头培养。习近平总书记强调,“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么,走好从政第一步。”我们在xx党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班,依托教育资源,全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,培训各类年轻干部x多人,为大家从政打下坚实的基础,目前,2016年以来在中青班学习的x名学员已有x名走上了处级领导岗位。
二是注重跟踪培养。习近平总书记强调,组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态,帮助干部一步步成长起来。长期以来,xx组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法,全面检验干部的政治素质,通过看实事、看实情、看实绩,注重在工作一线了解干部的干事状态,科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域,按照专业化、专门化要求,建立熟悉经济、项目管理工作等x个类别的专业干部库,储备了x名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部;通过延伸监督视线,把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来,把“八小时之内”和“八小时之外”贯通起来,全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。
三是注重全程培养。习近平总书记指出,“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来5年、10年,更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。”xx注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台,坚持多岗位、多层次历练干部,注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练, 2018年以来,通过“上派下挂”的方式,从xx统一选派了x多名优秀年轻干部到省外、市内、各县(市、区)相关部门和各村(社区)培养锻炼,着力提升干部专业素养和综合素质。
二、年轻干部起而行之要努力“走得快”
xx四届八次全会提出了“十四五”期间开创xx高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后,干部就是关键,今天在座的各位年轻干部,是xx实现跨越发展的生力军,希望大家起而行之、勇挑重担,将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践,积极投身xx跨越发展的各项事业。
一是在融入大局中谋划工作。习近平总书记强调:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部,我们不能就工作讲工作,就业务谈业务,而是要主动结合xx既有“边疆、民族、山区、美丽”的资源优势,又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的发展优势。面向“十四五”以及今后一个时期,xx的现代化必须坚持运用马克思主义立场、观点、方法,透过“边疆、民族、山区、美丽”看到市情的新内涵、新优势、新机遇,从xx的历史进程中探寻发展逻辑,从大局大势中探究发展趋势,抢抓机遇、积极谋划、主动作为,以有效举
在2021年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话
本文2021-03-02 20:52:34发表“指导讲话”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/325407.html
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