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某市振兴乡村文化助推农村发展的调研与思考

栏目:调研报告发布:2021-02-22浏览:2918下载161次收藏

*市振兴乡村文化助推农村发展的调研与思考

党的十八大以来, 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下, 坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重, 加强农村文化建设就是解决“三农”问题的一个重要着力点。近年来,*市为促进农村发展,紧紧围绕“推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根,满足人民群众美好生活需要”的总目标,扎实推进新时代文明实践工作,以文化惠民的方式,开展文艺汇演、全民健身等各类主题活动,丰富村民精神文化生活,促进农村积极发展。

就目前而言,*市在推进文化振兴助推农村发展的过程中取得了一定的发展和进步,但仍存在以下问题:

一是农村的文化设施利用率不高。当农村文化设施建立起来之后,提升使用效率的问题便摆在了大家面前。通过调查发现,有些村开展活动项目较单一,单一的活动项目降低了村民的兴趣度,使得村民不愿意前去参加,从而导致农村文化设施利用率不高,没能有效发挥阵地作用。此外,一些村干部对农村文化工作并不重视,存在能拖就拖、能应付就先应付的心态,时常忽略村民的精神文化需求,导致很多文体条线上的工作很难开展,文化设施也就被闲置。

二是农村的文化品牌缺乏特色。*市在培育和发展农村特色文化品牌中,依然存在着“重形式,轻内容”流于表面形式的问题,对农村自身的特点没有充分挖掘,在内容上没有形成深度思考,内容与农村的历史文化、人文环境契合度很低,偏离农村本土化特点,缺乏能够凝聚乡愁、乡音、乡情的乡土文化元素,没有创造性和地域性,就没有吸引力和影响力,无法体现出真正的社会价值。除此之外,对农村文化品牌的打造并未意识到宣传的重要性,宣传力度不够,宣传方式也较单一。

三是农村的文化人才队伍不健全。目前,农村还存在着文化人才队伍结构不尽合理的问题。一方面,文化队伍中老龄化严重, 总体年龄偏大, 年轻人较少,中青年比例失调,人才队伍出现断层,文化事业发展后劲不足。另一方面,文化队伍从业人员大多不是科班出身, 专业不对口,也没有经过系统的业务指导和培训,&n

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