大川街道过去五年工作总结及未来五年工作计划

2017年4月，汪清县委、县政府对全县八大社区进行了重组，成立了三大街道办事处。大川街道办事处自成立以来，始终坚持在汪清县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻全县“抓环境、抓项目、抓落实”工作会议精神，以“一抓三带五促”为统领，“海纳百川聚党心，服务民生促发展”为核心理念，全面拓展街道各项服务管理职能。

街道重组以来工作总结

一、重实践、推创新，打造新时代街区。

积极走出去、学习先进街道、社区工作经验，组织街道及四个社区班子到长春二道区东盛街道及下辖社区学习新的街区运行经验和理念。重新定位街道主职主责，即：以党建工作为统领，以“海纳百川”为情怀，以“一抓三带五促”为抓手，全面履行“服务群众、管理社会、繁荣文化、构建和谐”职能；四个社区按照“一区一品牌”、“一区一特色”的标准，全力打造品牌各异、独具特色的自主社区品位。

二、突出党建主导地位，唱响党建主旋律。

始终将基层党组织建设做为工作重心，全面带动街道其他各项事业稳步推进。一是深化街道党组织核心地位，辐射带动非公、社会组织等其他一切社会阶层积极发挥作用，为汪清经济社会发展献力；二是深入开展“两学一做”、“三严三实”主题实践活动，让每位党员、干部深受洗礼，更加坚定了为党和人民牺牲一切、为共产主义事业奋斗终身的理想信念；三是全面推进“书记加油”项目，四个社区在全县书记加油比赛中，大川社区的党爱健康“健康小屋”建设项目广惠民众，荣获第一名，大明社区的党建商圈、南山社区的助残项目、幸福社区的红心点亮初心项目分别名列第二、第三、第四名，成绩斐然；四是城市治理中唱主戏，推出了“红色物业”和“红心物业”架构，目前，爱佳物业已俱雏形，正向周边小区全面拓展和推广；五是创新推行红领岗，在街道建设了红领岗工作室，向社区派出了红领岗指导员，定期下一线非公和社会组织，第一时间了解运行情况，及时研判，全力帮助解决生产生活中的实际难题。

三、强管理、促服务，不断完善街区功能。

一、严抓城市治理，打造平安、幸福、和谐、宜居的人居环境。一是通过环境综合整治百日攻坚、无物业小区专项治理、河长制河道管护、牛皮癣小广告集中清理等活动载体，全力打造最美街区。累计清理无物业规模小区24个，清理各类垃圾200余车，动员驻街单位76个，出动志愿者上万余人次，清理河道3000延长米，向河道及无物业小区铺设黄沙130车；二是全面实施老城区改造工程，全程参与改造各个环节，确保这一惠民工程实惠不走样。大川街道共上报需改造楼宇232栋，已施工改造217栋，有15栋因不具备施工条件和居民交纳住房维修基金比例未达到施工要求等政策原因不予改造，改造工程惠及辖区群众20000余人；三是全面开展扫黑除恶工作。组织了入户宣传、线索摸排等活动，共排查涉乱线索13条，已全部整治完毕；四是常态化做好每年“两会”期间信访维稳工作。落实重点信访对象包保责任，定期进行巡访，力所能及的解决信访人的诉求。组织“两会”期间的信访隐患排查和精神疾病及流浪乞讨人员信访隐患排查。每月向县信访联席会议办公室报送《2020年全县科级干部下访常态化调度表》；五是做好各类不安定因素稳控工作。开展了“抓党建促宗教治理”排查工作，排查信教群众116人。成立扫黄打非工作组织机构，将各站点的简介及图片上传至全国扫黄打非信息管理系统。开展了以“权力·责任·风险”为主题的防范非法集资宣传月活动；六是做好社会事务服务工作。协助各单位慰问包保残疾人发放慰问金，定期开展“爱耳日”、“全国助残日”宣传活动，为贫困智力、精神和重度残疾人办理残疾人评定补贴，积极争取专项资金13万元建设了大川街道残疾人日间照料示范站。严把政策关口，积极开展城镇居民医疗保险、养老保险、失业证、领取社保补贴、零就业家庭入户审核等业务，累计零就业家庭入户审核34户、办理就业创业证246人、失业登记46人、就业登记125人。积极开展计生服务，办理一胎生育服务证168个，二胎生育服务证132个，新增申请独生子女（朝鲜族双子女）一次性奖励96人，申报特扶家庭特别扶助（死亡、伤残）26人，定期上报全员人口报表、流动人口报表、药具报表；发放营养包4000余包。全面推进第七次人口普查工作。严格按照普查工作程序