2020年市退役军人事务局机关党委书记党建工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省市委部署要求，强化责任担当，在组建之年“强基固本”的基础上，围绕“提亮增色”目标认真履职。现将履职情况汇报如下：
一、坚持政治引领，强化理想信念，在管党治党上强责任
始终把党的政治建设摆在党建工作的首要位置，召开全年党建工作务虚会、全面从严治党会议、党组织书记例会，明确年度目标要求。带头开展党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）专题学习，组织开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”主题活动，明确专题学习、集中讨论、对标找差、专项调研等11个方面的具体措施。被机关工委评为“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研讨活动优秀组织奖。1名同志获“我优我自信——市级机关时代新人话制度优势”主题理论宣讲优秀奖。制定《落实意识形态工作责任制考核细则》和《实施办法》，建立相应规范制度，每季度组织直属党组织开展意识形态工作研判并听取专题汇报。建立舆情和民生热点跟踪、处理、答复闭环机制，及时回应退役军人关注的重点、热点、难点问题，积极开展信访矛盾问题攻坚活动，有效防止民生问题向意识形态领域蔓延。
二、坚持夯实基础，强化规范管理，在组织建设上促提升
制定《市退役军人事务系统全面从严治党考核细则》、《党员积分管理细则》《星级党支部争创细则》等10多项制度，切实保障基层党组织规范标准，所有直属支部均获评“三星级”党支部。建立“第一书记”制度，以“六项制度”推动“五个带头”，带领局系统党员干部扎实做好退役军人保障工作，退役军人服务保障体系建设“南通经验”在全省推广、全国示范。每季度组织