2020年述职报告

     孙传志

2019年9月以来，组织安排我主持安康疗养院党政全面工作，自觉团结和带领班子成员围绕单位拟定的年度目标，推进各项工作，麻风病防治指标通过省级考核；公共卫生服务获得各级好评；驻村脱贫帮扶得到充分认可，以务实的作风，协调各方面力量，较好地完成了全年各项工作任务。 

    二、勤谨履职。1.参与市委政府重大政务活动服务工作。2.主笔卫健委系统十四五规划。3.麻风病防治指标通过省级考核。第20届国际麻风大会上，本人当选为中麻协理事，同时，当选为省麻协副理事长；确诊2例麻风，得到主管市长肯定。安康疗养院年鉴2020年卷完成送审。累计登记新发麻风患者1224例、复发患者67例，愈后存活麻风患者194例。现症患者联合化疗覆盖率100%，神经炎监测覆盖率100%，细菌监测到位率100%。承办 “全市麻风病防治培训会”，覆盖市、县、镇、村的四级麻风病症状监测网初步形成。4.基本公卫服务，高血压在管患者规范管理率88%；糖尿病患者规范管理率96%；精神病患者规范管理率100%；计划免疫落实预检分诊和接种规范，无接种纠纷，被授予“规范化预防接种门诊”。妇幼保健签约医师团队，全部实行早孕建卡和系统管理。家庭医生签约服务重点人群签约率95%以上。5.强化医疗质量管理，安全生产形势稳定，扫黑除恶、单位安全、稳定、信访事件“零”上报。     

     三、统筹党建各项工作

    （一）落实党建工作主体责任。拟定任务清单。印发2020年党建工作要点、中心组学习计划、党风廉政建设主体责任清单、党建重点任务清单、开展“建设模范机关”工作安排、“党课开讲啦”活动方案、“五个好”专题教育实践活动通知等文件。对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。规范开展活动。利用星期五半天集中学习时间,专题党课、专题研讨、学习教育实现了常态化，党员活动阵地氛围浓厚，“智慧党建”手机党支部信息上传及时，督促党员按时完成学习任务。针对市中心医院公示抗疫一线人员的补助问题引发的网络舆情以及卫健系统先后发生的几起负面网络舆情事件，支部召开专题民主生活会。针对赵正永严重违纪违法案以案促改召开专题民主生活会，结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦赵正永案暴露出的突出问题，以案促改，举一反三，深刻剖析检查，认真开展批评和自我批评，严明政治纪律和政治规矩，坚决肃清赵正永的流毒和恶劣影响，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做好党费收缴和管理工作，按照发展党员有关规定，培养入党积极分子。3月6日、3月12、3月19、6月30日、9月25日、11月20日开展多次主题党日活动。完成党建信息宣传工作。及时上传“智慧党建”平台活动信息。加强“学习平台”学习运用，党员干部自觉利用《学习强国》app坚持政治学习，提升日活跃度和人均积分，学习分值均在万分以上。

（二）加强作风与廉政建设。力戒形式主义官僚主义。贯彻落实中央八项规定，制订党风廉政建设主体责任清单、纪律委员监督责任清单、干部作风大整饬实施方案、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案及成立领导小组等指导性文件。提高党员自律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。利用中心组理论学习，职工大会，以会代学等机会，组织党员干部、职工深入学习习近平总书记1月20日、27日、29日对疫情防控工作作出的重要指示批示；1月25日、2月3日在中共中央政治局常务委员会会议、2月5日在中央全面依法治国委员会第三次会议上的重要讲话精神；1月28日会见世界卫生组织总干事谭德塞时的重要讲话精神等有关知识的学习。学习传达市直卫健系统纪律教育专题培训会上的讲话精神。认真开展第三个纪律教育学习宣传月活动，利用革命传统教育，传承清廉之风。支部派员参加了市卫健委机关党支部组织的赴白河县“三苦精神”教育基地，开展“重温三苦精神、牢记初心使命”主题党日活动。围绕党规党纪教育，积极开展知识测试。积极组织全体职工关注省纪委微信公众号“陕西纪检监察”，全员参与“全省纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”，组织全体在职党员参与市直机关《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》知识竞答，均已优秀成绩通过测试。根据市卫健委党委《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的通知》要求，理论中心组重点持续学习领会习近平总书记在陕考察重要批示讲话精神、关于全面从严治党党风廉政建设和发腐败斗争重要论述等，认真学习市卫健委党委《关于开展严禁领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治工作的通知》。全体中层以上领导干部作出不插手干预承诺，张贴公示，自愿接受组织、广大干部群众和社会各界的监督。领导班子在赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会上也对在干预插手工程建设和矿产开发认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，班子及成员均不存在插手干预工程建设和矿产开发等违规问题。以案为鉴，加强警示教育。专题学习习近平选人用人重要论述、干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法等政策法规。全院任用6名科级干部，均是严格执行《干部任用条例》有关规定选拔任用。认真履行“一个网络，七项制度”工作机制，对2019年度巡察工作相关问题，立即整改，2015-2016年单位年终考核优秀及先进工作者、优秀党员等决定发放的奖励1.2万元已整改到位。另有在上级机关获奖或发表论文及新闻稿件奖励的，以后不再发放此类奖励。

（三）依托“党建+”工作机制，助推工作

党建+脱贫攻坚。驻村扶贫，制定《帮扶方案》和《结对帮扶花名册》。院领导每月到村参加会议和入户帮扶指导。每月召开一次脱贫攻坚推进会、专题会，及时研判和协调解决帮扶过程中发现的问题。党建+对口帮扶。与结对帮扶对象岚皋县疾控中心签订帮扶协议，确定帮扶任务，成立对口援建工作领导小组加强工作指导；建立工作台账，开展业务指导和技术培训,落实帮扶措施；争取陕西省麻风病师资培训班项目在岚皋实施，提升岚皋县麻风防治技能。党建+健康扶贫与健康促进。积极采取措施，结对帮扶到户，精准到人。党建+新冠肺炎疫情防控。大年初三，我院接到香溪社区新冠肺炎疫情防控工作通知，迅速安排工作人员进行信息比对、逐一电话联系、线索排查、进行体温监测、开展防护指导。通过与居委会、新城办"三级"联动，密切配合，做到发现一例、排查一例、医学观察处置一例，无漏一人。党建+“各项创建工作”。党建+安全生产和扫黑除恶专项斗争。高度重视，健全制度。每月排查上报扫黑除恶专项斗争线索，公开单位扫黑除恶线索联络员及举报电话。其他安全生产工作。为增强职工及院内家属的安全防范意识，利用医院周五集中学习时间学习了《电气安全操作规程》、《发生火灾后的应急措施》、《消防安全知识手册》等安全知识；利用门诊led电子显示屏长期滚动宣传扫黑除恶专项斗争标语及“三率两度”内容；组织职工认真开展消防知识、交通安全知识、“七五”普法知识测试各1次。党建+工会活动。春节、端午节等传统节日前，为职工购置慰问品，送去温暖；为在职职工购买重大疾病职工互助保险。关爱驻村干部，工会开展为驻村干部送清凉活动。各项活动的开展让干部职工深切感受来自单位的关心关爱，下派上挂干部的积极参与，增进了职工与集体间、上级单位与基层单位之间的凝聚力和向心力。

                        2020年12月21日