xxx气象局自2018年被中央文明委再次确认为全国文明单位以来，不断探索新时期新形势下精神文明创建的新思路、新举措，认真总结创建经验，坚持将党建和精神文明建设工作与业务工作同部署、同落实、同发展，以“服务地方经济社会发展 创建具有气象行业特色的精神文明建设”为宗旨，不断深化精神文明建设和基层服务型党组织建设，展现全国文明单位风采，为全面深化气象改革、推动气象事业科学发展提供了强大的精神动力。

一、基本情况

xxx市气象局成立于1958年10月，是宁夏回族自治区气象局管理的事业单位，是固原市人民政府的气象主管部门，实行部门和地方双重领导的管理体制。主要承担天气预测预报、公共气象服务、气候预测和评价、气象综合观测、气象资料开发利用、雷电防护技术服务、大气探测技术保障等业务。履行社会管理职能和气象业务管理职能。辖西吉县、隆德县、泾源县气象局和六盘山气象站4个县局(站)，对彭阳县气象站实行行业业务代管。市局机关设置办公室、业务科技科、计划财务科、政策法规科4个职能科室，直属市气象台、市气象服务中心、市大气探测技术保障中心、市人工影响天气中心和固原国家基准气候站5个事业单位。全市气象部门职工156人，在职职工99人，离退休职工57人（其中离休1人）。中共党员70人，占职工总数的45% ；大学本科学历86人，占在职职工总数的87%；副研级高级职称7人,中级职称58人。内设3个职能科室，下设5个直属单位，辖3个县气象局和1个国家基准气候站、1个高山气象站。并对彭阳县气象站实行行业业务代管。

二、主要成效及做法

（一）以长效机制建设为保障，推动精神文明创建工作常态化

组织领导坚强有力。建立以单位主要负责人负总责，班子成员分工负责、相关部门各负其责的文明创建领导小组，每年召开专题会议安排部署，制定长远规划和年度计划，开展创建工作调研，指导和推动基层创建工作落实。近年来，先后对全市气象部门各台站实施了综合改善，并实施了绿化、美化和亮化工程建设，使台站面貌得到了极大改善，为提升全市气象部门精神文明建设水平面提供了硬件支撑。

管理制度规范高效。为进一步加强固原市气象局规章制度建设，推进气象事业制度化、规范化、科学化管理，今年来根据新时期新任务对气象工作的需求，结合我局工作实际，在对原有规章制度进行认真梳理的基础上，对部分不适应气象事业发展的规章制度进行修订完善，同时制定了新的规章制度。推行与行业相关的管理标准，提升行业科学管理水平。

创建工作成效显著。固原市气象局2011年12月被中央文明委授予第三批全国文明单位，2015年2月再次确认为全国文明单位。连续四年被评为固原市目标考核优秀单位，连续两年被评为“支持地方经济社会发展突出贡献单位”，先后四次被评为全市防汛抗旱先进集体，2015年获全市“支持地方发展先进单位”称号。2016年，隆德局、泾源局区级文明单位被重新确认命名；2017年，西吉局被命名为自治区文明单位。

巩固和提升精神文明、气象文化创建成果。为提升文明单位创建内涵，丰富职工文化生活，调动干部职工的工作热情和积极性，认真组织开展各类有益的文体活动和座谈，增进干部职工凝聚力和归属感。把气象文化建设融入气象业务工作中，充分发挥气象文化在事业发展中的导向、凝聚、激励、约束、宣传、教育作用。

（二）以建设学习型党组织为抓手，促进气象事业健康蓬勃发展

加强党员理论学习。每周组织党组中心组例会学习党和国家、中国气象局最新方针政策和重大决策部署，开展警示教育，通报查处的违反中央八项规定相关典型案例和反面教材。落实集体学习、个人自学、岗位培训学习、主题教育要求。创新讲党课方式，党组书记和班子成员带头讲党课，鼓励普通党员联系实际讲党课。认真组织开展“守纪律 讲规矩”和《准则》《条例》集中学习月活动，及时宣传、引导广大干部职工积极参与活动，相互学习促进，切实推动工作进步。向全体党员发放《准则》《条例》单行本、开展专题讲座、警示教育、组织全体党员、科级及以上干部开展党纪党规知识测试、撰写学习心得体会。

开展党组织评星定级工作。市局党支部，按照“服务为本、坚持标准、分类指导、群众参与、创新务实”的原则，认真组织开展基层服务型党组织评星定级工作，充分发挥激励和导向作用，促使增强创先争优意识。固原市气象局党支部、西吉县气象局党支部被评为三星级党组织，隆德县气象局被评为四星级党组织。

努力推进文化阵地建设。固原市气象局先后建成了“三室一馆”。“三室”即党员学习活动室（荣誉室）、职工娱乐活动室、图书阅览室；“一馆”即气象科普馆。各县局气象局（站）根据各自的实际，也建成了集文体娱乐为一体的活动场所。

开展文明科室创建活动。印发了《固原市气象局关于开展创建文明科室活动的通知》，并对市局各职能科室、各直属单位文明科室创建工作进行现场测评验收，根据各科室组织学习情况、参加“五个一”活动、规范化管理、办公环境等标准，综合考虑推选出风气一流、形象一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明科室。

（三）以弘扬“气象精神”为中心，用身边典型教育引导职工树立正确的价值观和精神追求

践行社会主义核心价值观，引导干