单位五整治整改报告

据全县“五整治”问题专项整治工作的总体部署，按照全县《关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题实施方案》具体要求，我部门高度重视，立足实际，积极行动，对照整治重点，查找问题和不足，认真做好自查自纠工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，多方排查 

我部门高度重视，把开展“不担当不作为”问题专项集中整治工作摆上重要日程，认真查找“不担当不作为”问题，制定整改措施，建立长效机制，促进问题得到根本解决。针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子的现象，我部门通过问题自己找、自己查、等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

二、查找不落实问题，找准症结 

部分职工的世界观、人生观、价值观处理问题，从而影响到自己的工作，“三观”改造没有做到坚持不懈、深入持久，加强党性修养的自觉性和主动性降低，对个人的荣辱得失看得重，对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来。比如，个别干部职工工作久了，“高高在上”多了，离群众越来越远了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服，久而久之，与群众的代沟越来越深、距离越来越远。 

三、工作安于现状，不在状态，进取意识不够强。

部分干部职工工作中不能