2020年第二季度公司意识形态工作分析研判报告

栏目：工作总结发布：2020-08-15浏览：2153下载277次收藏

2020年第二季度，北京有限公司根据自身实际情况，严格按照上级文件精神，进一步加强公司意识形态领域工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的苗头性、倾向性问题，及采取的防控措施汇报如下：

一、苗头性、倾向性问题

（一）公司奖金问题，导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展，导致18年员工奖金未发放，可能会有部分

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本文2020-08-15 11:21:40发表“工作总结”栏目。
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