中心帮扶工作经验交流材料

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就中心帮扶工作作简要发言，如有不妥，敬请批评指正。

（一）狠抓党员干部队伍建设，筑牢帮扶村组织堡垒。一是充实村两委班子力量。认真研判村两委班子情况，在换届选举中将一批“能人”充实到班子中，深入开展支部结对共建活动，抓党员队伍发展，发挥了“一名党员一面旗帜”的带动作用。培训先后培养返乡农民工党员3人、后备干部3人、“致富带头人”6人。二是调遣精兵驻村帮扶。分别选派具有研究生、本科学历2人担任第一书记和驻村工作队队员，平均年龄在25岁，有效提升工作效率。三是严格落实驻村制度。实行驻村帮扶工作“一周一碰头、半月一调度、一月一汇报”工作机制，中心党支部定期研究驻村帮扶重大事项，“一把手”和班子成员轮流到村调研指导，保障驻村帮扶时间和经费，压紧压实第一书记、驻村队员和帮扶干部责任，加大督查考核力度，将考核结果作为年终绩效、评先评优的重要依据。

（二）视项目为最强力引擎，想方设法改善生产生活条件。一是夯实基础设施。争取交通等项目资金680余万元，加宽通村公路2.4公里，硬化组道路和联网路16公里，建便民桥1座，捐赠价值28万元的防护栏设备，村组道路硬化率达100%。并积极协调易地搬迁、危房改造、土地整理、民政救助等资金，让全体贫困户“老有所养、住有所居”。二是完善公共设施。协调资金30万元改造村级阵地，建起标准的卫生室