电脑桌面
添加文秘网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

XX区 2020 年组织工作要点

栏目:工作总结发布:2020-03-04浏览:2879下载215次收藏
石景山区 2020 年组织工作要点 2020 年全区组织工作的 总体要求是:坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九 届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记对北京重要讲话 精神,认真落实全国组织部长会议、市委十二届十次全会、全市 组织部长会议和区委十二届十次全会精神,紧紧围绕“两大机遇” 和“三区定位”,以党的政治建设为统领,干部队伍建设突出强 化担当精神提升治理能力,基层党建工作聚焦党建引领基层治 理,人才工作立足服务发展聚集人才,不断提升全区组织工作的 质量和水平,为实现“一枝独秀”、高水平建设好首都城市西大 门提供坚强政治和组织保证。 一、坚持理论武装凝心聚魂,始终把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务 1.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为头等大事。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育 培训计划,探索“理论辅导、政策解读、案例分析”三位一体教 学模式,推动现场教学点建设,教育引导党员干部自觉用党的创 新理论武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”。 2.抓好党的十九届四中全会精神学习培训。将党的十九届四 中全会精神培训作为重中之重,贯穿全年教育培训工作。举办专 - 3 - 题学习研讨班,组织区“两委委员”、区管干部和社区党组织书 记集中轮训,督促指导区属各单位做好干部集中轮训工作。 3.落实不忘初心、牢记使命制度。研究制定我区贯彻落实不 忘初心、牢记使命制度的具体措施。持续推动“8+1+1”专项整 治各项任务落实。完善党员干部联系群众制度,走好新时代群众 路线,总结运用好发挥基层党组织优势服务保障重大活动的经验 做法,引导广大党员在构建首都治理体系中发挥好先锋模范作 用。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真 开好年度民主生活会。 4.履行组织部门疫情防控职责。贯彻落实习近平总书记重要 指示精神和中央、市委相关部署要求,充分发挥基层党组织战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥好党建引领“吹哨报到”“接 诉即办”机制作用,着力推进疫情联防联控工作,团结带领广大 群众,坚决打赢疫情防控阻击战。制定《关于进一步激励关爱疫 情防控一线工作人员的若干措施》,坚持在疫情防控第一线考察、 识别、评价、使用干部,对表现突出、群众认可的入党积极分子 及时发展入党。 5.深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和市委区 委有关部署。落实市委组织部关于加强领导干部政治素质考察办 法,探索建立领导干部政治素质档案,严把选人用人政治关。聚 焦“两个维护”,强化政治监督,督促各级领导班子和领导干部 严明政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人、老实人。 二、坚持事业为上激励担当,建设忠诚干净担当的高素质专 - 4 - 业化干部队伍 6.树立鲜明用人导向。着眼于推动干部新时代新担当新作 为,持续巩固重品行、重实绩、重公认、重基层的用人导向。深 入贯彻落实《干部考核条例》和市委若干措施,把制度执行力和 治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。坚持近距离 了解接触干部,在关键时刻、重大任务中考察干部,在改革发展 最前沿、服务群众第一线识别干部,引导广大干部干事创业、攻 坚克难。坚持五湖四海、任人唯贤,拓宽选人用人渠道,加大从 知名高校、科研院所、国有大中型企业引进紧缺干部人才力度。 7.着力优化领导班子结构功能。落实《2019 年-2023 年全国 党政领导班子建设规划纲要》及市委要求,研究制定我区实施意 见。健全完善领导班子和领导干部综合分析研判制度。注重根据 不同类型领导班子职责任务选配干部,突出选优配强正职,优化 班子结构、增强整体功能。统筹用好各年龄段干部,扎实做好女 干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作。大力推进干部交 流,严格执行制度规定,聚焦激发活力和多岗位历练,进一步加 大处级干部交流力度,有序统筹科级干部跨部门、跨领域交流。 加强企事业单位领导班子和领导人员队伍建设,优化事业单位领 导人员选拔管理机制,规范区管企业领导班子运行规则,组织开 展公开招聘企业领导人员工作,探索市场化选聘职业经理人。 8.持续抓好年轻干部队伍建设。不断优化源头,加大从知名 高校择优招录毕业生力度,加强和改进选调生工作。做好优秀年 轻干部发现培养工作,加强整体统筹,探索为优秀年轻干部压担 - 5 - 子、促成长的有效机制,组织开展“周末大讲堂”,强化对年轻 干部的理论武装和政治训练。进一步加大优秀年轻干部使用力 度,选拔一批德才表现较好、成熟度较高的 35 岁左右干部充实 到处级领导岗位,推动改革发展稳定一线部门和各街道至少配备 一名 30 岁左右的正科实职干部。 9.着力加强干部治理能力培养。实施干部素质提升工程,围 绕区域发展实际,全面加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻 炼、专业训练。着力提升全区干部教育培训水平,研究制定新时 期加强和改进工作的意见,重点组织好新任正职培训班等主体班
解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

XX区 2020 年组织工作要点

点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?
    QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    回到顶部