xx派出所2019年各项工作总结及

下一步工作打算

    2019年以来，xx派出所在xx市市委市政府及xx市公安局党委的正确领导下，坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的工作方针，以“六大工程建设”、“扫黑除恶专项斗争”、“不忘初心、牢记使命主题教育”、“作风整顿优化营商环境”、“四零服务”、“70周年保平安迎大庆”等专项工作活动为契机，立足辖区实际，加强辖区人口管理，治安管理，严格执法办案，热情服务群众。确保了辖区的政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境。

    一、严厉打击各类违法行为及犯罪活动，解决治安突出问题，多措并举，打出成效，确保辖区治安稳定。

我所始终把严厉打击各类违法行为及刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓，通过一手抓防范，一手抓打击，整治突出问题，时时保持严打势头，各类案件得到了有效遏制，成效十分明显。以“扫黑除恶”、“百日攻坚”、“xx行动”、“铁拳2号”等专项行动为主线，以建立辖区治安防范网络为基础，以校园周边环境治理为重点，加强巡逻防控，强化社会面控制，及时查处打击各类违法犯罪案件，深入开展各项严打整治斗争。2019年全年以来，全所共接处警x起，其中刑事案件立案x起，破案x起，刑事拘留x人，取保候审x人，抓获上网逃犯x人，移送起诉x起，受理治安案件x起，查处各类治安案件xx件、处罚各类违法人员x人，调解各类矛盾纠纷160余起，有力地维护了辖区社会治安稳定。

二、完善治安管理，全面落实基层基础工作，打牢基础
努力营造良好的社会治安环境。
    派出所在日常工作中，突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法。治安行政管理与安全防范是派出所基础工作，我所根据辖区治安状况，因地制宜，全面落实基层基础
工作，着力开展了集中整治和各项安全检查，努力营造良好
的社会治安环境。

（一）创新管理体制，积极创建新形势下“枫桥”派出所工作模式。依托群防群治，整合社会资源，把维护稳定贯穿于工作的始终，以入户走访调查为主线，不断完善工作机制，优化鳘力配置，创新工作模式，强化社会治安综合治理。积极构建点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、群防群治的社会治安防控网络，构建街面巡逻防控网络。以民警为主，社区综治人员、企业保安、行业场所业主、居民小组联合的工作方式，创建治安联防小组，在辖区内适时开展治安巡逻防范工作，针对重点发案率高的区域开展巡逻工作，强力压减发案。建立精准巡逻机制，开展警情研判工作，分析案件多发区域规律特点，在关键时间节点，开展分片包段巡逻工作，加强重点时段、重点部位巡防密度，提高街面见警率、管事率和现行犯罪抓获率。

    （二）强化校园周边治安环境的整治。我辖区有学校x所，幼儿园x所，牢固树立“校园区无小事”的意识，依托高级中学警务室，在校园实行社会治安综合治理，加强对校园周边行业场所管理及内部治安管控，加强巡逻，维护校园治安秩序，我所联系辖区校园成立护学岗，在中午、下午放学前x分钟至少安排两名警力着装整齐、佩戴装备会同学校安保人员，在校门口维持秩序、疏导交通，让学生及家长看到警察、见到警灯。通过该项措施大大降低了学生之间打架等案件的案发率。

（三）通过开展“百日攻坚”专项行动，强化辖区行业场所管理。针对辖区特种行业场所开展严打“黄、赌、毒”工作，宣传公安机关对“黄、赌、毒”案件的处罚措施及严打态度。通过对辖区行业场所的治安检查、消防检查，严厉整治辖区行业场所，有效降低了辖区内行业场所火灾事故发生率，今年以来，辖区行业场所无生产安全类事故发生。

    三、深入推进开展“六大工程”专项工作，务实辖区基层基础，强化治安管控。

    （一）扎实做好平安创建活动，力求创建平安辖区。“六大工程”工作开展以来，结合今年的工作成效，共计组建8个义务巡逻队，总人数52人的群防群治力量，组建网格长6人、楼长x人、单元长x人，今年已累计巡逻x余次，已累计帮助群众寻物、报警、救治、劝解次数达到x余次，调节矛盾纠纷x起；已建立治安信息员人x人，其中在城镇物建x名治安信息员、农村物建x名治安信息员、在物业、出租车驾驶员等物建x名治安信息员。协调x个小区安装门口防护栏及监控设备，现创建x个平安小区。加强重点单位和重要部位安全保卫，加强宾馆、饭店、机修行业和出租房屋等行业场所管理，探索建立部门、条块间协调联动、高效运转的长效机制。真正使辖区群众群众对平安创建活动的知晓率达到80%、参与率达到75%、满意度达到100%。

（二）强化平安网格建设，夯实群防群治工作。积极探索新形势下群防群治工作新途径、新方法，发展社区社工x余人、党员群众x人、治安积极分子x人等新型群防群治力量，组织巡逻x人、协助破获案件x起。健全保安队x人、联防队x人、群众义务巡逻队x人、治安志愿服务队x人等群防群治组织，健全完善相关协作机制，构筑专群结合的多层次群防群治体系。推广城市社区“平安网格”建设，设立x名网格长、楼长x人和x单元长。“三长”协助民警开展群防群治工作，将治安基本要素纳入网格管理。充分发挥“三长”人熟、地熟优势，实时掌握辖区人员动态情况，实现“三知、三清、三上门”，即：知辖区情况、居民家庭情况、家庭成员情况，流动人口、重点人口、贫困人口情况清，矛盾调解、征求意见、落实服务上门。协助民警排查流动人口x余人、重点人口x余人、巡逻x余次、参与矛盾调解x起、征求意见x余条。

（三）完善矛盾纠纷排查化解机制，强化人口管控机制。认真贯彻落实《开展矛盾纠纷排查化解预防处置个人极端暴力犯罪工作办法》。结合公安机关工作职能，加大矛盾纠纷排查工作力度，着力发现矛盾纠纷苗头线索和个人极端高危人员，今年以来，排查辖区居民x余户，暂住人员x余人，境外在华居留人员x人，重点人口x余人，经常上访人员x人。最大限度掌握辖区人口，促进社会稳定和谐。

（四）以基础工作信息化、信息工作基础化为导向，落实“一标三实”。根据标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位任务要求，现已采集标准地址x条数据、实有人口x条数据、实有房屋x条数据、实有单位x条数据。辖区民警对列管的实有人口、实有房屋、实有单位（包括行业场所）全部走访一遍，按照“应采必采、应采尽采”的原则进行采集，录入“派综”系统，保证“派综”信息系统中实有人口数据全面无遗漏和真实准确。

（五）加强安全文化宣传，防止重大安全事故发生，提升辖区群众安全意识。今年以来，派出所采取多种形式、通过多种渠道，深入开展防盗、防抢、防骗、防拐、禁毒、反恐、反邪教和道路交通等安全法律宣传x余次、消防安全宣传教育x余次，切实提升全社会安全意识和安全技能，不断提升社会公众自防自卫能力。

    四、严格落实”扫黑除恶专项斗争”工作要求，立足辖区实际情况，扎实开展工作。

    今年以来，全所民警先后召开扫黑除恶专项斗争动员、部署、学习及推进会议x场次，为持续深化扫黑除恶专项斗争作出具体部署，及时把握行动方向、协调解决工作中发现的重大问题，认真摸排重要案件和线索，深入基层实地检查核实，确保把工作落到实处。

（一）是广泛宣传发动，深入摸排核查线索。综合运用传统媒体如：移动宣传展板、悬挂横幅、张贴通告、标语、led屏等结合进行“五进”宣传。同时深入辖区村屯、居民小区、行业场所广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的、意义和打击重点、公布扫黑除恶专项斗争奖励办法和举报方式。旨在发动群众积极举报涉黑涉恶线索。截止目前，共悬挂条幅x余条；针对辖区企业、单位、学校、村屯召开“扫黑除恶”专题会议30余场；张贴“两高两部”《通告》x余份；设立扫黑举报信箱x个；发放扫黑除恶宣传单1万余张、受教育群众x万余人次，led屏幕走字宣传x余处。强化线索核查工作。紧紧依靠群众，综合运用综合情报等资源手段，对举报重点人进行综合研判分析和核查。目前共计摸排地市级线索x条，省级线索x条，x条已查结，均无违法犯罪嫌疑，未查结x条，还在进一步工作中。 

（二）案件研判深挖线索。对历年以来结伙斗殴、非法限制人他人人身自由、故意损毁公私财物、寻衅滋事、“黄赌毒”等案件进行研判，进行线索深挖摸排。对日常接处警情进行分析研判。对辖区内x余名有前科劣迹人员、重点人口、工作对象进行综合研判，交由责任区民警摸清社会交往，逐人核实，及时发现黑恶线索。

 （三）开展重点行业、领域线索摸排。组织民警对辖区企事业单位、社区村屯、行业场所、进行走访摸排工作，在辖区医疗、教育、建筑、石场、拆迁、寄递等重点行业领域开展摸排工作，对是否有欺行霸市、强揽工程、恶意竞标、强迫交易、滥开滥采、高利放贷等情况进行重点摸排。现已建立重点行业、领域单位企业16家。

（四）是开展“两委”摸排工作，确保基层秩序平稳。深入辖区重点村庄走访，对不安定因素进行全面排查化解工作，密切掌控动态，对可能阻挠和干扰选举的相关人员，有针对性地做好约谈、教育、引导工作，确保基层秩序平稳有序。严格政治审查，对辖区西岗村、安乐村两委，派出所严格按照“五不能、六不宜”的要求进行把关，摸排历任村“两委”人员x人，审查现任村“两委”人员x人，发现历任村“两委”有前科人员x人，纪律处分x人，均及时上报扫黑办。

    五、加强队伍建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，树立良好警风，立足实际、突出重点，扎实推进执法规范化建设。

加强“主题教育”学习，提高民警政治觉悟、理论素质和业务水平。今年以来，我所通过“主题教育”、“三会一课”等学习工作，制定了学习考勤制度、请销假制度、缺课补课制度，确保学习活动在人员、时间、效果上的三个落实。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过“铁腕治警”、“警示教育”进一步改变了派出所队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

（一）坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，很抓宗旨爱民、执法规范、创先争优、爱岗敬业、警风警纪五项教育，深入开展党风廉政教育和主题实践活动。
    （二）规范内务管理，强化养成教育，认真落实执法、人民公安为人民”的要求，狠抓民警政治、业务、技能培训，努力提高民警的综合素质和队伍的战斗力，促进队伍正规化建设
    （三）大力加强警营文化建设。丰富警营文化，陶冶民警情操，升华警察精神，内强素质外树形象，不断提升派出所队伍的实力，打牢“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的十六字方针。  

    六、扎实开展“四零服务”、“七零服务”，进一步提升公安机关派出所窗口单位服务效能，打造公正、廉洁、高效、文明的窗口单位。

（一）开创多种便民服务渠道。一是开通“互联网+公安政务服务”平台，让群众通过手机或网络即可实现咨询、预约、审批、办理等事项，大幅提升网上办事比例，实现“让信息多跑路、让群众少跑腿”；二是开辟“绿色通道”，为应试学生快速高效的办理居民身份证，提供便捷服务；三是延伸服务时间，面向社会提供公安派出所办事窗口延时服务，解决了一些不能在法定工作日前来办理业务的群众的后顾之忧，使他们可以预约在节假日期间进行窗口办理；四是开通微信、支付宝等网络支付平台，为群众提供多种支付方式，服务更加贴近群众。

（二）增添多项便民服务设施。着力改善服务大厅及窗口环境，做到窗明几净，办公服务环境焕然一新，按照创建标准配备饮水机、休息座椅、充电站、老花镜、紧急医药箱等多项便民设施，室内免费wifi全覆盖，让办事群众能方便快捷的办理业务的同时享受到如家般的温暖。

（三）严格落实窗口服务规范。倡导“顺民意、解民忧、惠民生”的公安窗口建设理念，围绕服务态度、服务语言、服务行为、服务效能、服务设施、服务纪律“六规范”标准，真心诚意为人民群众办实事、办好事、解难题，不搞形式，不做“盆景”，确保“四零”承诺服务掷地有声、取信于民。

（四）全面公开承诺，主动接受监督。面向社会做出“四零”公开承诺，在led公示屏幕公开服务内容、工作流程、申请材料、收费标准、办事制度和工作电话。面向基层和群众自觉接受监督，设立警民联系箱，征集意见建议。

 今年以来，户籍大厅共计办理居民落户x余次、居民身份证x余次、办理居住证x余次，其中我所开辟绿色通道、强化特事特办特为老、弱、病、残、孕、学生等特殊群体开辟“绿色通道”优先办理居民身份证x张，提供上门送证服务x次；开办预约服务、延时办证服务x次；代办居民身份证邮寄业务x次；服务惠民零收费x次；针对常年在外地户籍在本辖区居民，开展异地办理身份证x余次；对于未满x周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，把派出所延伸至老百姓家门口，开展代办、稍办、上门服务x余次；在工作中为群众解决实际困难x余次，使办事群众真正从中得到实惠，赢得了辖区群众的一致好评。

    八、进一步完善便民利民措施，使“办事不求人”工作落到实处。

(一)切实做到热情接待有心声、诚心听诉有答声、耐心解释不高声、全心办事有回声。在我所户籍大厅深入推行“加班、预约、延时、上门、双岗”等服务，开设“绿色通道”，为群众提供热情的服务，安装现场评价器，实行限时服务，提供无线网和业务指导服务，居住证、临时身份证制证时间缩短。

    (二)创新了服务群众、企业的方式，从源头上预防减少矛盾问题的发生。重视解决民生问题、信访问题、企业问题，不断创新服务群众、企业的方式，谋民利、顺民意、达民情，切实解决了一些事关群众切身利益的突出问题。以民生警务为导向，谋定而动、主动作为，打造警民关系和谐，警企关系和谐新局面。

(三)积极搭建沟通平台，畅通交流渠道，广纳意见建议融洽警民关系。为了让辖区群众更好地时时了解到派出所的实际工作情况，和一些预警信息、便民服务措施。

    今年工作中存在的问题：
    （一）是派出所民警对基层基础工作认识上有偏差。部分民警在思想上还存有“重打击、轻防范”、“重业务工作，轻群众基础”等旧观念，认为基层基础工作成效不明显，存有急功近利的观念，基层民警成天忙忙活活的，注重打击破案，查处案件，觉着出成绩，不愿意踏踏实实地做人口调查、管理防范和群众工作，造成了基础工作弱化和“打不胜打、防不胜防”的被动局面。

（二）是部分民警群众意识树的不牢。专门工作与群众路线结合的不够好，只注重自身执法，没有树立“警力有限民力无穷”的观念。

（三）是部分民警因循守旧，缺乏开拓创新意识。总是凭老经验、老方法来工作，浮在面上，不深入实际，将基层基础工作和其他业务工作割裂开来，认为基层基础工作是簿、表、报、册方面的建设，应付检查的多，为现实斗争服务的少。
    （四）是派出所普遍存在的警力不足、装备滞后的现象。再加上装备的缺乏，工作经费无保障，很难应付复杂的治安局面。这些问题既在客观上制约了各项公安业务工作的正常开展，又不同程度地挫伤了民警的工作积极性。

（五）是指导管理工作乏力，多年以来形成的“重打击、轻防范”的观念束缚了民警的思想和行为，基层基础工作受到“冷遇”和弱化。

（六）是民警综合素质亟待提高，派出所警力不仅相对偏少，而且缺少业务培训，不懂得基础工作的具体内容和要求。群众观念较为淡薄，不能有效的深入开展群众工作。再加上连天加班，基层减负少，休息少，民警普遍存在厌战情绪。
    下一步工作打算：

    （一）严保高压态势，使全所在“扫黑除恶专项斗争”工作中进一步提高政治站位，强化责任担当，切实做到对标对表。保证做到思想再深入、认识再提高，宣传再发动、摸排再细化，打击再有力、合力再增强，主动承担起主力军、先锋队作用，以更大的决心、更有力的措施，投身扫黑除恶专项斗争中，向黑恶势力发起新一轮的强大攻势。

    （二）加强基层基础工作，继续加辖区安全防范宣传工作，提高群众的自我安全防范意识和能力，加大查处各类违法犯罪活动力度。改进工作方法，改变思想观念，加强教育学习培训，不断提高服务群众的意识，提升服务群众的质量。强化实有人口管理工作，提高民警人口熟悉率。加强流动人口和重点人口管理工作，做到逐户逐人登记，进一步巩固基础信息录入工作。
    （三）改革警务活动方式，进一步完善巡逻防控机制，提高勤务运作效率。积极推行弹性工作制、错时工作制，实行灵活的巡逻、巡查、走访等勤务方式。优化考评标准，突出考评重点，落实考评结果，从而最大限度调动民警的工作积极性和创造性，增加民警为企业、群众服务的热情。加强对治安信息收集、重点人口和帮教对象的情况掌握和管控工作，通过对高危人群的管控，预防和减少犯罪，找准辖区内易发案的时间、路段及其规律，创造性地组织群众开展预防案件工作。
    （四）提高队伍管理能力，进一步抓好队伍管理工作，完善各项制度，以制度管人，确保队伍零违纪。加强民警思想政治和业务素质教育，进一步提高民警思想政治意识和业务水平，加强团结协作，充分发挥队伍的凝聚力和战斗力

    （五）提升打防效能，要密切关注社会动态，做好矛盾纠纷排查化解龚做，在第一时间发现和掌握社情民意，将矛盾纠纷化解在萌芽状态中。

    （六）认真完成省厅、市委市政府、市局部署的其他各项任务，协助有关业务部门完成各项公安工作。业务素质教育，进一步提高民警思想政治意识和业务水平，加强团结协作，充分发挥队伍的凝聚力和战斗力